2024年山东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库（能力提升）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年山东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.根据公文性质作用的不同分类，下列给定文种可以划归到议决性公文中的是（）。①决议②议案③通报④决定⑤纪要
A:②④⑤
B:①④⑤
C:①②④
D:①③⑤
答案：B

2.标题下的括号中应添加的正确发文字号是（）。
A:x政〔2019〕17号
B:x政〔17号〕2019
C:x政[2019]17号
D:x政（2019）17号
答案：A

3.相比于行政，管理首先关注的是（）。
A:承担责任
B:改善福利
C:实现结果
D:社会秩序
答案：C

4.俗话说“绳在细处断，冰在薄处裂”，下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是（）。
A:木桶原理
B:青蛙效应
C:蝴蝶效应
D:丛林法则
答案：A

5.为了更好的应对新冠肺炎疫情，我国政府提供全民免费疫苗接种。这体现了政府社会服务职能的（）。
A:私人性
B:平等性
C:公共性
D:平均性
答案：C

6.政府的（）职能主要包括调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量，实行计划生育。
A:经济职能
B:政治职能
C:社会职能
D:文化职能
答案：C

7.实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（）。
A:过滤
B:焦虑
C:夸张
D:扭曲
答案：A

8.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项用（）。
A:议案
B:报告
C:请示
D:函
答案：A

9.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（）
A:领导者需对事不对人
B:领导者对下属既要严厉又要关心
C:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作
D:领导者要尊重和关心下属
答案：D

10.××县人社局以×社字〔2015〕第15号文件向省委、省政府行文，请求增加预算费用，并抄送财务科。下列说法错误的是（）。
A:抄送机关错误
B:主送机关正确
C:发文字号错误
D:该文属越级行文
答案：B

11.属于在会议上通过的意见，应当在标题之下以（）的方式标明通过意见的会议名称或通过意见的具体日期。
A:发文机关
B:成文日期
C:题注
D:副标题
答案：C

12.科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是（）。
A:强化管理
B:组织分配
C:有效监督
D:提高效率
答案：D

13.“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们，在管理实践中（）。
A:不值得做的事情，就不值得做好
B:任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平
C:想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失
D:要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威
答案：C

14.公文的成文日期应该写成：
A:42109
B:42109
C:二〇一五年四月十五日
D:一五年四月十五日
答案：B

15.这篇公文标题的结构组成是（）。
A:发文机关名称、事由及文种
B:正文和文种
C:事由和文种
D:主送机关名称、事由及文种
答案：A

16.张华作为某公司的一名部门经理，最近正在为自己的管理方式发愁，鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现，他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格？（）
A:低结构—高关怀
B:高结构—高关怀
C:高结构—低关怀
D:低结构—低关怀
答案：B

17.乙局拟向上级单位甲局就引进王某事宜申请批准，则下列标题符合公文规定的是（）。
A:《关于引进王某的决定》
B:《乙局关于引进王某的决定》
C:《乙局关于引进王某的请示》
D:《关于引进王某的请示》
答案：C

18.当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时，双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是（）。
A:亚里士多德
B:黑格尔
C:修昔底德
D:柏拉图
答案：C

19.办公室文秘，小黄草拟公文时，需要分成三大部分撰写。他应该使用的结构层次序数为：
A:1.2.3
B:一、二、三
C:(一)(二)(三)
D:(1)(2)(3)
答案：B

20.统计表明“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）。
A:客观、精确和具体
B:突出重点，强调例外
C:协调计划