2024年山西省代县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案（培优）.docx

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2024年山西省代县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案（培优）

第I部分单选题（100题）

1.某领导给下属员工布置了更多的工作，希望通过肯定和表扬来激励员工，但结果事与愿违。该现象表明此员工更符合马斯洛需求层次的（）需要。
A:社交
B:尊重
C:生理、安全
D:自我实现
答案：D

2.转发上级机关公文，应该选用的文种是（）。
A:公告
B:通告
C:通知
D:意见
答案：C

3.根据《事业单位工作人员奖励规定》，记大功奖励方案，应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，并在作出记大功奖励决定后（）个月内备案。
A:1
B:2
C:6
D:3
答案：A

4.“条例”“规定”“办法”等法规性文件，在内部行文时，要用公文中的（）文种做“文件头”加以颁行。
A:公告
B:令
C:决议
D:通知
答案：D

5.下面各项中不宜采用多级行文方式的是：
A:同一组织系统中的上级机关向若干层级的下级机关制发公文
B:同一组织系统中的下级机关向若干层级的上级机关制发公文
C:上级主管业务部门答复下级主管业务部门的询问
D:某一级政府机关向人民群众发布周知性通告
答案：C

6.下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面的体现是（）。
A:在管理控制上实行例外原则
B:计划职能和执行职能相分离
C:实行职能工长制
D:科学地挑选并培训工人
答案：D

7.下列关于公文中括号的使用的说法，不正确的是（）。
A:如果括号中的句子成分是对前文的解释补充，且括号前边并无其他标点，则括号中句末必须使用其他符号
B:公文写作时，发文字号中对年份的标注应使用六角括号
C:无论括号的形式多么繁复，在文章中，同个地方，同类括号只能出现一次
D:括号的使用，意在解释、说明，它是夹在正文中间，为使读者有个更深入的了解的注释性符号
答案：A

8.公文格式规范是公文严肃性、规范性和标准化的重要标志，下列不属于公文的必备格式要素是（）。
A:页码
B:签发人
C:发文机关标志
D:发文字号
答案：B

9.某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象，深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（)。
A:个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
B:非正式组织越来越盛行，并且正在发展越来越大的作用
C:这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义
D:个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
答案：D

10.（）的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系，以此有利于下属的工作。
A:放任型领导
B:专权型领导
C:民主型领导
D:计划型领导
答案：A

11.行政机关公文的作者是（）。
A:公文的签发者
B:公文的撰拟者
C:该单位或组织的领导
D:公文的印制者
答案：C

12.政府绩效管理的起点是（）。
A:绩效计划
B:绩效实施
C:绩效考核
D:绩效反馈
答案：A

13.批复在制发前必须进行充分调查，调查的内容包括（）。
A:调查研究请示的理由、事项与具体要求
B:已处理过的问题，应查阅处理的材料
C:查阅有关的规定与指示
D:同其他部门协商的情况
答案：B

14.公文文稿签发前审核重点不包括（）。
A:内容是否符合国家法律和本堂的路线方针
B:语言是否生动幽默
C:文种是否正确格式是否规范
D:行文理由是否充分
答案：B

15.关于事业单位岗位管理，表述<b>不正确</b>的是（）。
A:高级技师是专业技术高级岗位
B:实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容
C:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
D:小李具有中专学历，他可以被聘用为职员岗位
答案：A

16.管理的放大绩效，集中体现在（）上。
A:环境优化
B:功能提升
C:整体优化
D:要素提升
答案：C

17.年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，（）增加一级薪级工资。
A:每年
B:4年
C:3年
D:2年
答案：A

18.密级和保密期限一般使用（）。
A:3号黑体
B:3号宋体
C:4号宋体
D:4号黑体
答案：A

19.根据具体的数据资料，运用一定的决策方法通过数学计算得出结果的决策是指（）。
A:战略决策
B:科学决策
C:定量决策
D:监督决策
答案：C

20.解决案例中的问题的切入点应为（）。
A:建立健全法制
B:转变政府职能
C:实现人员分流
D:机构协调配置
答案：B

21.事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体，分类推