河南省惠济区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题带答案（巩固）.docx

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河南省惠济区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题带答案（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.撰写意见的要点不包括（）。
A:语气不强制
B:针对新情况新问题
C:说理简明
D:陈述事实
答案：B

2.下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度，提出建议这种方式属于（）。
A:上行沟通
B:单向沟通
C:双向沟通
D:下行沟通
答案：A

3.下列关于意见的说法，不正确的是（）。
A:意见作为平行文和下行文时，接文机关应遵照执行
B:意见作为上行文，应按请示性公文的程序和要求办理
C:意见既可以作为上行文又可以作为下行文还可以作为平行文
D:意见适用于对重要问题提出见解和处理办法
答案：A

4.转发类通知与引发类通知的相同之处在于（）。
A:对被引发或被转发的文件内容可进行适当改动
B:两者的来文均为上级机关
C:两者均为平行文
D:都需要写转发语或引发语
答案：D

5.王主任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方式属于（）。
A:重事式领导
B:体谅型领导
C:自由型领导
D:人事并重式领导
答案：D

6.公文中的密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。不属于公文密级等级之一的是（）。
A:绝密
B:特密
C:机密
D:秘密
答案：B

7.开关决策是（）。
A:在多种可供选择方案中选择一个
B:只有两种方案，从中选一
C:只有一个方案可选
D:方案越多越好，从中选一
答案：B

8.适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是（）。
A:决定
B:意见
C:命令
D:批复
答案：A

9.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起（）内作出决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的，可以延长。但是办案期限量最长不得超过（）。
A:1个月3个月
B:6个月9个月
C:6个月12个月
D:3个月6个月
答案：C

10.下列公文中，不需要指明主送机关的是（）。
A:请示
B:报告
C:决议
D:通知
答案：C

11.向上级机关行文规则不包括（）。
A:原则上单一主送，根据需要抄送
B:行文事关多部门需协调一致
C:受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关
D:请示、报告应相区别
答案：B

12.在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是（）。
A:决策力
B:执行力
C:创新力
D:学习力
答案：B

13.下列关于公文用印的说法，错误的是（）。
A:电报可以不加盖公章
B:印章之间互不相交或相切，每排最多排2个印章
C:印章应该与发文署名机关相符
D:联合下发公文，发文机关都应加盖公章
答案：B

14.管理中属于主导地位的是（）。
A:计划
B:组织
C:人员配备
D:领导
答案：A

15.人口教育风俗习惯等属于管理环境中的（）。
A:政治法律环境
B:社会文化环境
C:经济环境
D:技术环境
答案：B

16.激励理论的类型不包括（）。
A:结果型激励理论
B:综合型激励理论
C:内容型激励理论
D:过程型激励理论
答案：A

17.下列机关中有权发布命令的是：
A:县政府
B:县委办公室
C:县人大
D:县政协
答案：A

18.（）是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。
A:制发机关
B:迁出机关
C:抄送机关
D:传递机关
答案：C

19.企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，企业经营业绩却长期表现不佳，职工的工作积极性普遍不高，并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件，则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。（）
A:计划
B:控制
C:组织
D:领导
答案：D

20.公共管理是以（）为核心的公共部门，为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。
A:国务院
B:社会团体
C:政府
D:人民群众
答案：C

21.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:创新能力
B:沟通能力
C:激励能力
D:宣传能力
答案：B

22.下列不属于财务行政的特点的是（）。
A:公共性
B:营利性
C:基础性
D:连续性
答案：B

23.领导生命周期理论是（）的典型代表。
A:领导权变理论
B:领导特质理论
C:情境领导理论
D:领导行为理论
答案：A

24.市场拉动型技术创新的最早动力是（）。
A:技术的成熟
B:利益的驱动
C