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整理甘肃省徽县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题大全附答案（完整版）

第I部分单选题（100题）

1.决定一旦发出，即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，这主要体现了决定的（）。
A:指挥决策性
B:作者权威性
C:严肃重要性
D:约束规范性
答案：B

2.填入横线④处正确的是（）。
A:国务院办公厅发
B:国务院办公厅
C:国务院发
D:国务院
答案：B

3.在日常办公活动中，用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是（）。
A:通知
B:通报
C:情况报告
D:通告
答案：B

4.加盖印章的公文，成文日期一般（）编排，印章用（），不得出现空白印章。
A:右空四字；黑色
B:左空四字；黑色
C:左空四字；红色
D:右空四字；红色
答案：D

5.关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的是（）
A:警告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月
B:开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案
C:处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除
D:解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效
答案：A

6.在市场经济体制下，广大消费者对某类产品的选购是一种群体决策问题，消费者的好恶会直接影响市场经济中的商品流通，以此为例，下列不属于群体决策弊端的是（）。
A:责任不清
B:决策缺乏合法性
C:不能避免少数人统治
D:消耗时间长
答案：B

7.需求层次理论是由（）提出的。
A:班杜拉
B:皮亚杰
C:马斯洛
D:柏拉图
答案：C

8.公共危机指由突发事件引起的、严重威胁与危害社会公共利益和公共安全并引发社会混乱和公众恐慌、需要运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态，公共危机的特点包括公共性、（）、高度不确定性。
A:意外性
B:严重性
C:突发性和紧急性
D:连锁反应性
答案：C

9.近年来，一批政府官员卸任离开政府部门，消息刚传开，他们中不少人就成了企业争聘的对象。一般来说，企业聘请他们是为了（）。
A:提高企业的技术水平
B:改善企业的组织文化
C:提高企业的管理水平
D:改善企业的组织环境
答案：D

10.“令行禁止，王者之事毕也”说明（）。
A:管理者的首要任务是明确规范按照规范监督管理
B:只要规范明确，令行禁止，那管理者便可以什么都不管
C:只要纪律严明令行禁止，组织就一定会取得良好的绩效
D:组织管理必须纪律严明，令行禁止有法必依违法必究
答案：D

11.强化社区文化引领能力，增强群众居民的社区（）、归属感、责任感和荣誉感。
A:挫折感
B:使命感
C:认同感
D:紧迫感
答案：C

12.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。
A:需要层次理论
B:公平理论
C:成就需要激励理论
D:双因素理论
答案：C

13.预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是（）。
A:工作简报
B:工作计划
C:工作总结
D:工作报告
答案：B

14.内容与作用的不同，可将通告划分为周知性通告和（）。
A:禁止性通告
B:新闻性通告
C:规定性通告
D:指导性通告
答案：C

15.关于事业单位岗位管理，表述<b>不正确</b>的是（）。
A:高级技师是专业技术高级岗位
B:实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容
C:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
D:小李具有中专学历，他可以被聘用为职员岗位
答案：A

16.公文页码用（）宋体阿拉伯数字标注。
A:3号半角
B:5号全角
C:4号半角
D:3号全角
答案：C

17.布置工作的通知正文内容不包括（）。
A:通知要求
B:通知缘由
C:通知事项
D:通知意义
答案：D

18.下列公文中，不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是（）。
A:命令
B:指挥性通知
C:下行意见
D:事务性通告
答案：D

19.公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的，具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:机关党政负责人
B:行文对象及内容
C:撰写者本人或团队
D:公文行使的上级机关
答案：B

20.公文文末的日期“2019年2月27日”指的是：
A:公文写作完成的日期
B:公文印的日期
C:发文机关负责人签发的日期
D:公文立卷归档的日期
答案：C

21.根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是考