江苏省历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库含解析答案.docx

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江苏省历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库含解析答案

第I部分单选题（100题）

1.要确保事业单位改革始终沿着正确的政治方向推进，确保党的领导得到全面贯彻，就必须发挥党总揽全局，协调各方的领导核心作用，以党的（）引领和推进改革。
A:政治优势
B:经济优势
C:理论优势
D:社会优势
答案：A

2.此文件附有一个附件，其附件说明的规范写法为（）。
A:附件：《公共法律服务体系建设部际联席会议制度》
B:附件1：公共法律服务体系建设部际联席会议制度
C:附件：1.《公共法律服务体系建设部际联席会议制度》
D:附件：公共法律服务体系建设部际联席会议制度
答案：D

3.按照《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。
A:5
B:10
C:20
D:15
答案：A

4.（）从多个层面为决策者展现企业当前战略状况。战略反馈是战略管理的关键环节，企业要提供一条通路，帮助各业务单位和职能部门解决其在战略执行过程中遇到的问题和困难。
A:战略实施
B:战略评估
C:战略反馈
D:战略策划
答案：C

5.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。
A:主管人员培训
B:足够好的人才质量
C:足够多的人才数量
D:人才流动
答案：C

6.某单位为深入贯彻执行党的十九大精神，拟于本周内在单位会议室开展十九大理论学习座谈活动，现需就座谈会的情况发布通知，该通知的内容不包括（）。
A:会议中将要解决的问题
B:会议召开的时间和地点
C:召开会议的缘由和依据
D:会议中主题或相关议程
答案：A

7.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。
A:任人唯贤原则
B:法治管理原则
C:适才适用原则
D:德才兼备原则
答案：C

8.行政领导班子只有不断优化自身结构、适应环境变化，才能服务好社会和人民。在领导集团的各项任务中，首要任务是（）。
A:服务社会
B:科学决策
C:创造创新
D:优化整合
答案：B

9.有人说：“人们从事工作会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每一个人的不同动机，以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙，”这话表明作为管理人员必须进行（）。
A:沟通
B:人员配备
C:观察
D:激励
答案：D

10.下列文种中，更具有较强决定性与不可更改性的是（）
A:通知
B:意见
C:函
D:报告
答案：A

11.XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密，下列不属于公开发布要素的是（）。
A:时间
B:人员
C:渠道
D:形式
答案：B

12.下列事项中不适用通报文种的是：
A:国务院传达加强城市绿化建设的有关精神
B:教育部对某省虚报学生人数套取教育资金提出批评
C:国务院对节能减排工作成绩突出的省级人民政府给予表扬
D:国务院对水利专项资金审计情况的告知
答案：A

13.俗语说：官风正，则民风淳。这句话体现了政府在公共行政中的（）功能。
A:决策
B:调节
C:激励
D:导向
答案：D

14.公文最主要的表达方式是（）。
A:议论
B:记叙
C:描写
D:说明
答案：D

15.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）。
A:12个月
B:3个月
C:24个月
D:1个月
答案：A

16.公共财政管理的目标，不包含下列哪项？（）
A:稳定
B:公平
C:效率
D:廉政
答案：D

17.为了加快文件的传递，可以（）。
A:直接行文
B:多级行文
C:越级行文
D:逐级行文
答案：B

18.合乎道德的管理，应具有的特征不包括（）。
A:能够自律
B:为了社会整体，牺牲组织利益
C:组织的行为是为了人
D:超越了法律的要求
答案：B

19.激励措施属于（）。
A:控制职能
B:领导职能
C:组织职能
D:计划职能
答案：B

20.组织的工作核心是（）。
A:建立有效分工、协作的关系结构
B:明确各职位的责、权、利
C:根据分任务设立相应的部门
D:组织的总目标分解为若干分目标
答案：A

21.某机关公文需同时标注份号，密级和保密期限、紧急程度，则下列排序正确的是（）。
A:按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列
B:按照份号、紧急程度、密级和保密期限的顺序自上而下分行排列
C:按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序平行排列
D:按照份号、紧急程度、密级和保密期限的顺序平行排列
答案：A

22.组织外部环境的变动性，就是指（）。
A:随机性和多变性
B:随机性和复杂性
C:不确定性和复杂性
D:不确定性和多变性
答案：C