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专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江西省弋阳县整理事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库含答案【巩固】 第I部分单选题(100题) 1.下列公文文种适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神和告知重要情况的是()。 A:报告 B:通告 C:公告 D:通报 答案:D 2.在制定政策前应就现实条件进行调查,以尽量避免执行时遇到问题,这种做法是遵循了政策制定的() A:系统原则 B:可行原则 C:民主参与原则 D:合法原则 答案:B 3.向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是()。 A:请示 B:函 C:请示报告 D:报告 答案:B 4.“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”这句话启示我们在用人方面要坚持()。 A:法制管理原则 B:德才兼备原则 C:适才适用原则 D:任人唯亲原则 答案:C 5.用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件称为()。 A:通知 B:批复 C:命令 D:指示 答案:D 6.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”,动辄签“责任状”,完不成则全员扣奖金、盲目问责等,要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况,需要各级政府部门()。 A:树立正确政绩观、责任观 B:坚持审慎用权,做到依法执政 C:坚持求真务实的工作态度 D:转变政府职能,提高服务水平 答案:A 7.公文文种中,属于被动行文并与请示相对应的文种是()。 A:批复 B:决定 C:报告 D:答复性的函 答案:A 8.现代管理理论认为,组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突,管理者应该采取的态度是()。 A:适度地诱发建设性冲突的发生和发展 B:鼓励员工之间的冲突,抑制领导层之间的冲突 C:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展 D:鼓励破坏性冲突发生和发展 答案:A 9.下列关于事业单位工作人员严重违反社会公德的行为,不正确的是()。 A:违反规定超计划生育的 B:包养情人的 C:泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的 D:虐待、遗弃家庭成员的 答案:C 10.组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的依据,其中最早使用、最为简单的组织结构类型是()。 A:职能型 B:矩阵型 C:直线型 D:虚拟网络型 答案:C 11.某村300多名村民因质疑县政府的征地批复,向市政府提请了行政复议。了解这一情况后,法制办、拆迁办等部门联合开展工作,为村民妥善解决了问题。材料中体现的行政监督形式有()。①社会与公民的监督②行政内部监督③国家权力机关的监督④司法机关的监督 A:①② B:③④ C:①④ D:②③ 答案:A 12.()是公关传播最基本功能。 A:创造舆论,扩大影响 B:影响舆论,创造形象 C:引导舆论,告知公众 D:创造舆论,告知公众 答案:D 13.下列可以用于批转、转发公文的文种是()。 A:批复 B:通知 C:通报 D:决定 答案:B 14.企业采取“人无我有,人有我新”,打造独特的产品竞争战略,这种竞争战略属于()战略。 A:专一化 B:成本领先 C:差异化 D:多元化 答案:C 15.江西省某高校拟发文请求清华大学协助举办2020年“科技战疫·大数据公益挑战班”,应采用的文种是()。 A:通报 B:函 C:请示 D:决议 答案:B 16.关于行政管理的特点,下列表述错误的是()。 A:行政管理具有强制性 B:行政管理具有效率优先性 C:行政管理具有执行性 D:行政管理具有非营利性 答案:D 17.xx单位向上级送呈了《xx单位关于消减粮食定购任务的请示报告》,该公文标题存在的主要问题是()。 A:缺少介词 B:缺少事由 C:事由不明 D:文种并列 答案:D 18.同样都是表彰单位或个人,有时用决定,有时用通报。对此表述正确的是: A:从“表彰性决定”到“表扬性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递增的 B:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定 C:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报 D:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报 答案:D 19.下列关于退文做法不妥当的是: A:问题公文退给拟制单位后,退文单位不必再跟踪公文 B:退文时要在制度规定中找到依据,不因个人喜好而定 C:退文前,退文单位需与来文单位进行电话或书面沟通 D:退文单位应标注出退文中的问题,以便拟制单位修改 答案:A 20.公文常用到的修辞手法主要有()。 A:双关象征 B:夸张比喻 C:夸张拟人 D:排比比喻 答案:D 21.通报情况使用()。 A:通告 B:通报 C:通知 D:情况报告 答案:B 22.职务保证属于需要层次中的哪种需要?() A:尊重需要 B:社会