内部使用浙江省衢江区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库带答案（精练）.docx

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内部使用浙江省衢江区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库带答案（精练）

第I部分单选题（100题）

1.××市政府行文向上级汇报本市洪水灾情，应采用的公文种类是：
A:函
B:通报
C:通知
D:报告
答案：D

2.（）是行政机关为贯彻某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施而制定的法规性文书。
A:决议
B:办法
C:议案
D:声明
答案：B

3.经过几轮征询后，该单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是（）。
A:投入产出分析
B:德尔菲法
C:可行性分析
D:主观概率法
答案：B

4.根据《社会团体登记管理条例》的规定，下列哪项<b>不符合</b>成立社会团体应当具备的条件：
A:有3个以上的个人会员
B:有独立承担民事责任的能力
C:有规范的名称和相应的组织机构
D:有与其业务活动相适应的专职工作人员
答案：A

5.完善社区居民委员会制度，深入开展以居民会议、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践，以自我管理、自我教育、自我服务、自我监督为主要目的的民主管理实践，以居务公开、民主评议为主要内容的民主监督实践，建立党代会代表、（）、政协委员社区联系制度。
A:联户代表
B:志愿者代表
C:群众代表
D:人大代表
答案：D

6.填入画横线②处的公文种类正确的是（）。
A:请示
B:函
C:公告
D:报告
答案：A

7.宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
A:通告
B:命令
C:公告
D:通知
答案：B

8.清退工作的意义不包括（）。
A:防止公务文书丢失，确保党和国家秘密的安全
B:通过对文书清退分流，提高其运转速度
C:保护文件，便于立卷归档
D:防止无用信息的扩散，避免造成被动局面和不良影响
答案：C

9.德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”，这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（）原则。
A:公平竞争，依法管理
B:人事统一，军事管理
C:适才适用，扬长避短
D:德才兼备，任人唯贤
答案：C

10.根据公文内容的重要程度，公文的密级分为（）。
A:机密、保密、秘密
B:特密、绝密、秘密
C:绝密、机密、秘密
D:绝密、加密，机密
答案：C

11.某市科技局想向该市财政局申请追加农业科研经费，应选用的公文是（）。
A:请示
B:函
C:报告
D:简报
答案：B

12.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。
A:自我中心式、理性化团队管理
B:自我中心式、非理性化家族管理
C:以人为中心、理性化团队管理
D:以人为中心、非理性化家族管理
答案：C

13.公布性公文是指党政机关向人民群众公布有关事项的公文。下列不属于我国法律规定的公布性公文的是：
A:公报
B:通告
C:公示
D:公告
答案：C

14.下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是（）。
A:个人账户储存额用于工作人员养老，可以提前支取
B:实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度
C:立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
D:对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
答案：A

15.上级领导者将自己不愿意处理的繁琐事务交给下属处理，这种授权被称为（）。
A:模糊授权
B:惰性授权
C:柔性授权
D:刚性授权
答案：B

16.党政机关的公文对字体和字号都有严格的规定，不得随意使用。其中，印发机关和印发日期一般用（）。
A:4号小标宋体字
B:4号黑体字
C:4号楷体字
D:4号仿宋体字
答案：D

17.行政控制活动的起始环节是（）。
A:衡量工作绩效
B:实行有效监控
C:采取校正措施
D:确立控制标准
答案：D

18.下列选项公文种类一般<b>不用于</b>下行文：
A:函
B:条例
C:意见
D:通报
答案：A

19.（）是各级政府统辖全局的指挥、决策和监督核心，是行政组织的中枢，是各级政府决策和执行的关键。
A:职能机关
B:派出机关
C:辅助机关
D:领导机关
答案：D

20.关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。
A:管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少
B:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
C:管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响
D:规模较小的组织，可采用少层次的结构
答案：B

21.公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:通知
B:公报
C:通告
D:启事
答案：C

22.某事业单位领导多次在公开场合称赞