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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理云南省瑞丽市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【达标题】 第I部分单选题(100题) 1.下列关于行政管理的运行职能表述错误的是()。 A:行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥 B:控制职能在表现形式上可以分为前期控制、中期控制、后期控制 C:培训和考核属于组织职能 D:一般来说,越往高层,战略性决策越多;越往基层,执行性决策越多 答案:B 2.以下哪一种做法是在公文催办、查办工作过程中都共同具有的()。 A:查办、催办之目的都要求能按时、按质、按量的将有关事务办毕 B:查办、催办都以一份具体的公文为单位展开 C:对公文产生实效的全部过程都需要给予监督控制 D:查办、催办都是带着监督性质的管理活动 答案:D 3.在承办公文时,科学安排承办次序的原则是: A:时效原则 B:意义大小 C:主次缓急 D:先党后政 答案:C 4.新的规范性公文产生了,对同一事物约束、规范的旧文件应()。 A:废止旧文 B:两文并存 C:新不废旧 D:相辅相成 答案:A 5.某公司机构臃肿,人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存下去,必须提高效率。于是,他决定全员重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()。 A:暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系 B:对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持 C:制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围 D:强力按既定方向推进变革 答案:B 6.下列有关公文稿本的说法,<b>有误</b>的一项是: A:定稿是制作公文正本的标准依据,但不具备正式公文的法定效用 B:副本的用途在于保存备查或供抄送传阅时使用 C:正本的外形格式特征应符合公文格式规范,其信息内容必须是对定稿的完整再现 D:草稿的内容未经正式认定,不具备正式公文的法定效用 答案:A 7.我国的行政领导制度是()。 A:集体领导制度 B:人民代表大会制度 C:行政首长负责制 D:民主集中制 答案:C 8.无特殊说明,公文格式要素一般使用的字体是()。 A:3号黑体字 B:3号宋体字 C:3号仿宋体字 D:3号楷体字 答案:C 9.()文种一般不需要加盖公章。 A:函 B:纪要 C:请示 D:通知 答案:B 10.某单位机构调整,工作人员大幅增加。最近,单位领导发现干部队伍似乎有点松散,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,出现这种情况的原因最有可能是()。 A:管理层次太多,单位领导无法与工作人员有效沟通 B:单位领导管理幅度太宽,以致无法对队伍进行有效的管理 C:单位领导投入的管理时间不够,致使工作人员产生了看法 D:工作人员太多,产生了鱼龙混杂的情况 答案:B 11.下列公文格式要素中,属于“版记”部分的是()。 A:印发机关与印发日期 B:成文日期 C:发文机关署名 D:发文机关标志 答案:A 12.心理学家马斯洛认为,人最高级的需要是()。 A:尊重的需要 B:自我实现的需要 C:归属与爱的需要 D:安全的需要 答案:B 13.根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为()。 A:九个月 B:三个月 C:十二个月 D:六个月 答案:C 14.事业单位人事管理,坚持的基本原则是()。 A:民主原则 B:公开原则 C:择优原则 D:党管干部,党管人才 答案:D 15.国家制定或认可,并由国家强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于()。 A:呈请性文件 B:证明性文件 C:规范性文件 D:领导指示性文件 答案:C 16.为全力做好新冠肺炎疫情防控工作,确保各类疫情防控设施的正常运转,切实保障人民群众生命健康安全,严厉打击破坏涉疫防控设施的违法犯罪行为,H市人民政府发文宜采用的文种是()。 A:公告 B:决定 C:通告 D:通报 答案:C 17.行政监督中的社会监督不包括()。 A:工青妇组织监督 B:公民监督 C:社会舆论监督 D:民主党派监督 答案:D 18.根据文章,文中括号处填入的词依次是()。 A:问鼎制定深化拉动 B:问鼎突破强化推动 C:打造突破进行驱动 D:打造强化联合推动 答案:B 19.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则,即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是()。 A:权变组织理论 B:二八法则 C:彼得原理 D:帕金森定律 答案:C 20.下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是()。 A:立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定了基