内部使用陕西省佳县公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库及参考答案AB卷.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部使用陕西省佳县公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库及参考答案AB卷

第I部分单选题（100题）

1.按照《国家行政机关公文格式》的规定，公文密级的标注位置应当在文件眉首部分的（）。
A:右上角
B:发文字号右侧
C:左上角
D:发文字号左侧
答案：C

2.（）是公文发文处理的最后一个环节，也是杜绝差错、规范印制格式、确保公文质量的重要环节。
A:传阅
B:核发
C:复核
D:登记
答案：B

3.公文以（）的名义制发。
A:签发人
B:拟稿人
C:审核人
D:发文机关
答案：D

4.某省属大学将在校学生的基本情况发文至省教育厅，应采用（）。
A:报告
B:请示
C:函
D:通报
答案：A

5.金字塔型管理模式是一种（）的组织形式。
A:自上而下
B:平行递增
C:螺旋上升
D:逐层分级
答案：D

6.在会议进行过程中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）。
A:自然消退
B:负强化
C:正强化
D:惩戒
答案：A

7.某局任命张勇同志为规划科长，可使用的公文文种是（）。
A:报告
B:通知
C:决定
D:决议
答案：B

8.以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）等。
A:官僚型
B:僵化型
C:活力型
D:强力型
答案：D

9.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年，且距离退休不足（）年的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A:3
B:8
C:10
D:5
答案：C

10.“收集工作的背景资料”属于（）。
A:执行阶段
B:分析阶段
C:准备阶段
D:计划阶段
答案：C

11.“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。
A:法律之外的行为规则都是无效的
B:自由的政府必须以信赖建立权威
C:以猜疑为基础建立政府必然腐败
D:用法律约束权力以防止权力滥用
答案：D

12.公共危机指由突发事件引起的、严重威胁与危害社会公共利益和公共安全并引发社会混乱和公众恐慌、需要运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态，公共危机的特点包括公共性、（）、高度不确定性。
A:意外性
B:严重性
C:连锁反应性
D:突发性和紧急性
答案：D

13.按照《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。
A:20
B:5
C:15
D:10
答案：B

14.下列哪项不属于公文收文办理的程序？（）
A:传阅
B:复核
C:签收
D:登记
答案：B

15.下列选项中，公文发文字号书写正确的是（）。
A:×政发〔2009〕第×号
B:〔2009〕×政发第×号
C:〔2009〕×号政发×号
D:×政发〔2009〕×号
答案：D

16.下列选项中，被称为“公共生产力”的是（）。
A:行政监督
B:行政执行
C:行政信息
D:行政绩效
答案：D

17.人的行为是由（）决定的，当人们产生需要，而未能得到满足时，就会引起人们的欲望。
A:情绪
B:意识
C:动机
D:目标
答案：C

18.关于事业单位工作人员处分的说法中，正确的是（）。
A:事业单位可以作出开除处分决定
B:警告处分期间为12个月
C:处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
D:受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次
答案：D

19.用于告知不需直接执行或办理的事项，主要起交流情况、传递信息的作用，一般无执行效用，既可发给下级机关，也可发给平行机关的是（）。
A:指示性通知
B:发布性通知
C:转发性通知
D:知照性通知
答案：D

20.一般行政监督，是行政系统进行自我监督的方式之一，是领导监督中一种较为系统，全面的监督，其内容不包括（）。
A:平级之间的监督
B:群众对行政机关的监督
C:下级行政机关对上级行政机关的监督
D:上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督
答案：B

21.事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照（）规定给予处分。
A:《行政机关公务员处分条例》
B:《中国共产党纪律处分条例》
C:《事业单位工作人员处分暂行规定》
D:《中华人民共和国行政监察法》
答案：C

22.意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文，他在行文方向上可以（）。
A:下行、平行
B:上行、下行、平行均可
C:上行、平行
D:上行、下行
答案：B

23.党政机关及其领导人发