广东省和平县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（黄金题型）.docx

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广东省和平县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。
A:人际关系
B:挑战性的工作
C:工资福利
D:工作监督
答案：B

2.在下列几种应用文中，具有公文法定效用的是（）。
A:讲话稿
B:倡议书
C:调查报告
D:介绍信
答案：C

3.关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理，说法错误的是（）。
A:不对外提供查阅
B:按照副卷管理
C:不分正副卷
D:按照正卷管理
答案：D

4.以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（）
A:一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉
B:穷人很少参加排场讲究的社交活动
C:冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景
D:一个饥饿的人会冒着生命危险寻找食物
答案：C

5.下列公文中的语言表达符合规范的是（）。
A:2004年年末至2013年来，我市户籍人口增加94.64万人，增加0.13倍
B:21年端午节共放假三天，具体详情请见附件
C:到2020年年底，实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标
D:前年以后，我们国家的GDP增速开始减缓
答案：C

6.公文用纸一般采用国际标准（）型，左侧装订。
A:B4
B:A4
C:A3
D:B5
答案：B

7.公文语言的主要特征和基本要求是（）。
A:准确
B:恭敬
C:简明
D:庄重
答案：A

8.全面质量管理（TQM）的中心是：
A:质量
B:资产
C:过程
D:人员
答案：A

9.下列关于公文的说法中错误的是（）。
A:批复撰写前必须进行充分的调查研究工作
B:会议通知的繁简程度，与规模有关
C:撰写总结报告，一般兼用说明、叙述和议论三种方式，重点使用议论方式
D:会议纪要写成后应提请会议主持人审核与签发，不经与会者讨论认可
答案：D

10.从公文的缓急程度上划分，可将公文划分为：
A:急件、加急件、特急件
B:急件、特急件
C:平件、急件
D:平件、急件、特急件
答案：C

11.按照公文的性质、作用划分，该公文属于（）。
A:商洽性公文
B:实录性公文
C:报请性公文
D:知照性公文
答案：D

12.事业单位改革的目标是（）。
A:实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化
B:提供多元化、有效化的公共服务产品
C:精简人员，建立高效、一体化的公共事业管理体制
D:转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制
答案：D

13.管理者对所在单位的成败负重要责任，此时管理者所扮演的角色是（）。
A:领导者
B:信息传播者
C:代表者
D:发言人
答案：A

14.小张平时很喜欢在网上购物，看中某种商品之后会不自觉地翻看该商品的买家评论，有时大部分的差评会使得她放弃自己中意的商品。从心理效应的角度来看，小张的行为属于（）。
A:光环效应
B:投射效应
C:从众效应
D:近因效应
答案：C

15.这份公文的落款处存在问题，正确的写法是（）。
A:发文日期应在发文机关署名的下一行
B:落款处的发文机关名称应省略不写
C:发文日期应用中文大写数字书写
D:发文机关应为“×市人大”
答案：A

16.按照密级划分规则，含有一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于（）。
A:机密的公文
B:秘密的公文
C:限国内公开的公文
D:内部使用的公文
答案：B

17.公文的作者是指()。
A:撰拟文章的工作人员
B:审核签发文件的机关工作人员
C:参与文件形成过程的全体机关工作人员
D:制发文件的机关
答案：D

18.某大学文学院拟进2名专业教师，向学校人事处写了一份报告，请求人事处划拨进人指标，文学院的做法（）。
A:错误，文种应该选用函
B:正确
C:错误，文种应该选用请示
D:不恰当，文学院与人事处都是某大学的下级部门，二者之间没必要用公文部署相关事宜
答案：A

19.下列关于事业单位处分的权限和程序的说法，错误的是（）。
A:给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月
B:对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
C:开除处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案
D:对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。其中，由本单位做出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备