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2024云南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（网校专用）.docx

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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024云南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（网校专用） 第I部分单选题（100题） 1.调查报告在调查阶段要选择恰当的调查方法，以下方法不准确的是（） A:现场观察 B:问卷调查 C:文献研究 D:开座谈会 答案：D 2.有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在（）的问题。 A:员工缺乏工作主动性 B:总经理越级指挥 C:组织层次太多 D:职责规定不清 答案：D 3.公文处理中，承办部门对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件，应当（）。 A:退回交办的文秘部门并说明理由 B:置之不理 C:向上级报告 D:退回呈报的文秘部门并说明理由 答案：A 4.运用业务组合矩阵——波士顿矩阵对中国移动的短信业务进行分析，该业务属于（）。 A:金牛型业务 B:明星型业务 C:问题型业务 D:瘦狗型业务 答案：A 5.下列关于公文分类的说法正确的是（）。 A:按公文的来源可分为收文和发文两种 B:按涉及机密的程度，保密公文分为绝密件、秘密件、普通件 C:按办文时限要求，分为紧急件、加急件、平件 D:《党政机关公文处理工作条例》按适用范围将公文分为17种 答案：A 6.在领导的抉择活动中，个人抉择的主要优点是（）。 A:灵活多样，保证质量 B:兼顾效率和效益 C:责任明确，抉择迅速 D:保证决策的科学性和民主性 答案：C 7.下列哪项不属于公文收文办理的程序？（） A:签收 B:传阅 C:复核 D:登记 答案：C 8.上行文签发人标准应标注于（）。 A:文章左上角 B:发文机关下方居中 C:发文机关下面右侧 D:文章右上角 答案：C 9.涉及国家秘密的公文应当标注密级和（）。 A:保密事项 B:保密范围 C:保密条文 D:保密期限 答案：D 10.公文的叙述讲究平直，叙述的人称也比较单一，叙述多选用的方式是（）。 A:倒叙与顺叙结合 B:插叙 C:顺叙 D:倒叙 答案：C 11.管理的核心职能是（）。 A:领导 B:沟通 C:组织 D:控制 答案：A 12.××局办公室专职从事公文处理工作的小杨，收到一份标注了密级的紧急通知，下列小杨对该公文的处理，不正确的做法是（）。 A:立即将该通知张贴到单位公告栏里 B:未写初步意见立即送领导审阅 C:向原文机关询问该通知能否翻印 D:立即对该通知进行详细的来文登记 答案：A 13.下列不属于通报特点的是（）。 A:广泛性 B:典型性 C:教育性 D:及时性 答案：A 14.战略管理中存在的常见问题不包括（）。 A:评估机制缺失 B:战略规划脱离实际 C:战略实施柔性 D:组织结构滞后 答案：C 15.按照公文写作要求，该公文正文的主要问题是： A:不符合“一文一事”要求 B:语言不够简洁 C:提出要求不具体 D:事实陈述不生动 答案：A 16.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（）。 A:九个月 B:三个月 C:十二个月 D:六个月 答案：C 17.收文办理的第一道程序是（）。 A:核发 B:注办 C:签收 D:送印 答案：C 18.给不相隶属机关的复函，第二人称采用（）最为恰当。 A:你们单位 B:贵单位 C:该单位 D:你单位 答案：B 19.下列关于小吴初稿中划线部分的修改，不恰当的是（）。 A:“清算稽查”改为“清理核查” B:删除“……等” C:“10号”改为“十号” D:“准备”改为“拟予” 答案：C 20.组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是领导应该（）。 A:开放型性格 B:管理专家 C:团结合作 D:全面看问题 答案：D 21.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（） A:请示 B:函 C:通知 D:报告 答案：A 22.公文文种的使用具有单一性，采用的文种直接受制于公文的内容表达需要，下列对文种选择说法不正确的是： A:根据发文机关的意图编创能体现公文内容的文种 B:根据不同的行文关系选择相应的文种 C:根据不同的行文目的选用恰当的文种 D:根据发文机关的职权范围选用恰当的文种 答案：A 23.在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）。 A:任务型领导 B: