内部使用福建省连江县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库及参考答案（精练）.docx

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内部使用福建省连江县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库及参考答案（精练）

第I部分单选题（100题）

1.通报一般用于（）。
A:批转下级机关的公文
B:表彰先进、批评错误传达重要精神
C:答复下级机关请示事项
D:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
答案：B

2.某县扶贫开发工作组结合本地情况，对工作内容进行实质性归纳，总结了多种扶贫常用手段，用于对新任干部的培训，此种情况形成的文件是（）。
A:情况调查报告
B:建议型工作研究
C:经验调查报告
D:推广型工作研究
答案：C

3.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时，（）。
A:没有或很少冲突
B:冲突太激烈
C:冲突非常多
D:冲突水平适当
答案：D

4.某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的（）原则。
A:量才使用
B:因人择事
C:经济效益
D:因事择人
答案：D

5.某企业因管理不善发生重大原油泄漏事故，其上级部门就此事作出处理并就此下发了公文，该公文是（）。
A:表彰通报
B:情况通报
C:情况报告
D:批评通报
答案：D

6.撰写调查报告时，在表达方式上，要做到（）。
A:叙议结合
B:只叙不议
C:议多叙少
D:只议不叙
答案：A

7.联合行文时，如有“文件”二字，应当置于发文机关名称：
A:上方
B:左侧
C:下方
D:右侧
答案：D

8.下列关于向上级行文，说法错误的是（）。
A:属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
B:请示应当一文一事
C:原则上主送一个上级机关
D:不得以本机关名义向上级机关负责人报送任何公文
答案：D

9.政府职能有以下四类。（）是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维护社会秩序的职能。
A:控制职能
B:文化职能
C:社会保障职能
D:政治职能
答案：D

10.公文拟制程序正确的是（）。
A:审核、修改、签发
B:起草、修改、签发
C:起草、审核、修改
D:起草、审核、签发
答案：D

11.聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）。
A:王某身体差、学历低，不能胜任工作
B:小王1年内累计旷工超过15个工作日
C:贾某未经单位同意自己开办公司
D:赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
答案：D

12.甲市地税局工作人员根据省政府发布的《创新企业减税具体实施细则》，深入创新企业了解生产经营状况，对符合减税条件的企业进行减税，落实减税降费政策，并进一步清理规范基金和收费。这体现了公文具有（）作用。
A:规范言行
B:联系公务
C:宣传教育
D:凭证依据
答案：D

13.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）。
A:人民群众的一致要求
B:社会经济形态的发展变化
C:社会制度的变化
D:领导集团的变更
答案：B

14.下列关于公文用印的表述错误的是（）。
A:印章的颜色，除了专用章外，印泥都应该是红色
B:用印情况必须做正式记录
C:印章应盖在成文日期的上方，骑年盖月
D:联合行文时，两个单位印章应相交，均压在成文日期上
答案：D

15.党的十九大报告中明确提出实施乡村振兴的决策属于（）。
A:战略决策
B:战术决策
C:激进决策
D:目标决策
答案：A

16.函按其行文往来，可分为发函和复函。下列函的结语中，常用于复函的是（）。
A:“专此函达”
B:“请予大力协助我”
C:“盼复”
D:“特此函复”
答案：D

17.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的：
A:公平和效益的协议
B:权利和义务的协议
C:普通协议
D:经济协议
答案：B

18.组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。其中（）是组织文化的核心。
A:文化观念
B:道德规范
C:行为准则
D:价值观念
答案：D

19.通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。
A:定职能、定机构、定职级
B:定任务、定机构、定编制
C:定职能、定机构、定编制
D:定职能、定机构、定职位
答案：C

20.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。
A:渐进式创新往往更容易成功
B:破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新
C:渐进式创新的效果往往优于破坏式创新
D:破坏式创新的效果往往优于渐进式创新
答案：C

21.下列文书中，不具有约束效力的是（）。
A:规定