内部使用山东省临淄区公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库（B卷）.docx

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内部使用山东省临淄区公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库（B卷）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（）。
A:专业技术高级岗位分7个等级
B:晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上
C:事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
D:事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过
答案：B

2.公文处理是指公文的（）等一系列相互关联、衔接有序的工作。
A:拟制、办理、管理
B:办理、拟制、整理
C:管理、办理、整理
D:整理、办理、管理
答案：A

3.填入画横线②处最恰当的语句为（）。
A:请各单位注意
B:请注意互相监督
C:请互相知照
D:请遵照执行
答案：D

4.评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式不包括（）。
A:智力测验
B:公文处理
C:角色扮演
D:无领导小组讨论
答案：A

5.下列关于上述请示的说法，不正确的是（）。
A:该公文内容应一文一事
B:该公文标题中缺乏事由
C:该公文缺少主送机关
D:该公文落款中可以省略成文日期
答案：D

6.《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定，事业单位公开招聘要坚持()的用人标准。
A:以德为先
B:公开平等
C:择优录用
D:德才兼备
答案：D

7.发布行政法规，公告，布告，表达侧重（）的方式。
A:说明
B:抒情
C:描述
D:议论
答案：A

8.公文标题所使用的字体是（）。
A:仿宋体
B:黑体
C:宋体
D:楷体
答案：C

9.法定公文按照公文的适用范围不同可分为（）
A:秘密公文、绝密公文、机密公文
B:公布性公文和通知性公文
C:通用公文和特殊公文
D:通用公文和专用公文
答案：D

10.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列选项说法正确的是______。
A:“公告”适用于公布重要决定或者重大事项
B:“公报”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项
C:“命令”（令）适用于公布行政法规和规章
D:“通知”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
答案：C

11.马克斯•韦伯提出（）。
A:管理是有组织性的
B:管理的人本规律
C:管理遵循对事不对人的原则
D:组织职能具有合理性、有序性和规范性
答案：C

12.下列不属于行政权力分配原则的是（）。
A:权责一致
B:内容单一
C:程序合法
D:职权分明
答案：B

13.《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定，事业单位的招聘，资格审查工作由（）负责。
A:主管部门或招聘实施单位
B:用人单位或招聘实施单位
C:用人单位或主管部门
D:主管部门或使用单位
答案：C

14.“四种领导方式说”由管理学家利克特指出，其中，（）是指领导对下属在一切事物上充满信心和充分信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标价值、实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织做出决策。
A:“群体参与式”
B:“开明-权威式”
C:“专制-权威式”
D:“协商式”
答案：A

15.H市人民政府按行政计划标准，时刻监督行政计划完成情况，并在计划执行出现偏差的时候及时采取措施纠正，确保目标得以实现。这个过程所体现的是行政管理过程中的（）。
A:组织职能
B:控制职能
C:计划职能
D:决策职能
答案：B

16.（）属于正式公文的文书。
A:会议记录
B:简报
C:总结
D:议案
答案：D

17.为确保行政监督的有效性，行政监督主体的地位必须具有相对的()，以使其在人、财、物等方面不受制于被监督对象。各种不同的监督主体应该各司其职，形成一个完整严密的体系。
A:公开性
B:独立性
C:经常性
D:法制性
答案：B

18.一份公文与其他公文相区别的最强的专指性标识是（）。
A:发文字号
B:发文机关
C:标题
D:主题词
答案：A

19.绝对优势理论、比较优势理论和要素禀赋论是国际三个基本理论，其中绝对优势理论是由英国经济学家（）提出的。
A:亚当·斯密
B:休谟
C:梅奥
D:大卫·理嘉图
答案：A

20.在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向：①群体的竞争程度比较低②群体成员的共同性比较少③群体的凝聚力较高④群体的目标较明确一致
A:①③④
B:②③④
C:①②③
D:①②④
答案：A

21.主旨在公文中是贯穿首尾，支配一切的中心，公文确立主旨要遵循一定的原则，“一语道破真实情况”体现了公文确立主旨要遵循原则中的：
A:新颖性
B:深刻性
C:单一性
D:明确性
答案：D

22.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺