四川省茂县历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题（B卷）.docx

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四川省茂县历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题（B卷）

第I部分单选题（100题）

1.受理并负责办理公文内容的主要机关被称为（）。
A:主送机关
B:会签机关
C:签发机关
D:抄送机关
答案：A

2.事业单位工作人员考核的重点内容是（）。
A:政治表现
B:工作绩效
C:人际关系
D:廉洁自律
答案：B

3.决议是公文的一种形式，须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件并以会议的形式公布，这体现了决议的（）特点。
A:程序性
B:合法性
C:可行性
D:重要性
答案：A

4.在某政府服务提供过程中，领导强调不要太过于在意投入资源数量，而是要重视投入产出，为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了（）形式。
A:质量控制
B:程序控制
C:成本控制
D:计划控制
答案：A

5.下列关于“请示”写作表述不正确的是（）。
A:除领导人授权交办的事项外，请示不能针对个人行文
B:请示内在逻辑均由“为什么请示”和“请示什么问题”两大层次确定
C:请示不从属于报告
D:请示是在向上级机关反映情况时使用的文种
答案：D

6.模拟向有关主管部门申请批准的函，态度需要谦和诚恳。下面用语不恰当的是：
A:敬祈见复
B:承蒙多予关照
C:敬请函复
D:敬请函复为盼
答案：B

7.根据公文写作的要求，对该通知第二段的行文，修改恰当的是（）。
A:删除“经国务院批准，”
B:删除“根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，”和“经国务院批准，”
C:将第二段全部删除
D:删除“根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，”
答案：A

8.民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成，集团公司经营亦步入稳步发展时期，他着手让他的儿子张小某接班。为此，他将公司总裁职务交予张小某，自己只担任董事长一职，规定公司除非重大决策或发生重大事件，他一律不插手或过问公司的日常运营事物，但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。
A:授权方式的参与管理
B:以结果为导向的管理
C:抓大放小的例外管理
D:动态监督的过程管理
答案：C

9.在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A:绩效评估
B:绩效反馈
C:绩效设计
D:绩效改进
答案：A

10.根据《事业单位工作人员奖励规定》，记大功奖励方案，应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，并在作出记大功奖励决定后（）个月内备案。
A:2
B:6
C:1
D:3
答案：C

11.在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A:绩效设计
B:绩效改进
C:绩效评估
D:绩效反馈
答案：C

12.行政系统是一种社会历史现象，他不是从来就有的，也不会永远存在，从本质上来说，决定着行政系统阶级性质发展变化的最后根源是（）的发展变化。
A:科学技术
B:生产关系
C:生产力
D:管理艺术
答案：C

13.下列关于公文有关论述，错误的是（）。
A:公文具有时效性和程序性
B:公文的印章每排最多排3个印章
C:指示是上级针对下级的指导性文件
D:所有公文都要加盖公章
答案：D

14.“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”“要防止滥用权力，就必须以权力制约权力”。这启示我们应该（）。
A:完善民主、健全法制，加强对权力的制约和监督
B:发挥社会舆论的导向作用，消除特权思想的影响
C:制定科学的考核制度，确保权力的公开公正运行
D:保障公民的知情权，提高决策的科学化和民主化
答案：A

15.公文作者通常指：
A:公文起草者
B:上级领导机关
C:机关领导
D:具有合法身份的组织
答案：D

16.公文标题在排版过程中，（）不能回行。
A:职务名称
B:数字
C:人名
D:文件名
答案：B

17.行政组织首先必须有明确的目标，并（）地进行目标分解，依次确定各个子目标、分目标，形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A:由下到上，由微观到宏观
B:由上到下、由宏观到微观
C:由下到上、由宏观到微观
D:由上到下、由微观到宏观
答案：B

18.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予组织中下层管理者，对于工作中的大部分问题中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业：
A:管理人员的素质较高
B:组织集权程度较高
C:组织结构较为扁平
D:组织分权程度提高
答案：D

19.适用于国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是（）。
A:公告
B:命令
C:意见
D:通告
答案：A

20.公文