广东省吴川市整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库附答案【培优A卷】.docx

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

广东省吴川市整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库附答案【培优A卷】

第I部分单选题（100题）

1.填入横线②处最恰当的短语是（）。
A:领导决定
B:现考虑
C:经研究决定
D:所以决定
答案：C

2.当向下级机关行文时，关于应当遵循的规则，下列说法错误的是（）。
A:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致意见的，可以向下级行文
B:主送受理机关，根据需要抄送相关机关
C:上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关
D:党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门行文
答案：A

3.维持国家内部社会秩序、镇压危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全、维护宪法和法律尊严。这属于政府职能中的（）。
A:文化职能
B:政治职能
C:社会职能
D:经济职能
答案：B

4.预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是（）。
A:工作计划
B:工作总结
C:工作简报
D:工作报告
答案：A

5.联合下发的公文，通常情况下由（）加盖公章。
A:最后的签署机关
B:协办机关
C:联合发文的机关都应当
D:主办机关
答案：C

6.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A:优秀、良好、合格和不合格
B:优秀、中等、基本合格和不合格
C:优秀、合格、基本合格和不合格
D:优秀、良好、中等和合格
答案：C

7.联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般将主办机关名称排列在（）。
A:后
B:中
C:前
D:并列
答案：C

8.刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位()
A:高层领导
B:以上皆有可能
C:底层领导
D:中层领导
答案：A

9.事业单位考核（）听取服务对象的意见和评价。
A:适当
B:必须
C:应当
D:可以
答案：C

10.某县中心小学因修建新教学楼缺少资金，需向上级行文请求拨款，其行文的上级机关是（）。
A:县政府
B:县财政局
C:市教委
D:县教育局
答案：D

11.下列文种中，不能用于发布奖励内容的是（）。
A:命令
B:决定
C:通报
D:请示
答案：D

12.下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述，错误的是（）。
A:事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
B:受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月
C:事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过36个月
D:撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
答案：C

13.现需要你给该公文编写发文字号，其组成部分<b>不包括</b>：
A:发文机关代字
B:年份
C:发文顺序号
D:“第”字
答案：D

14.关于印发《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》，其作者是：
A:××市人力资源和社会保障局
B:会议记录者
C:局长
D:局长秘书
答案：A

15.行政决策者在决策过程中，既要考虑需要，又要考虑可能，做到积极稳妥、量力而行。超出现实条件而进行的决策，其结果只能是欲速则不达，这体现了现代行政决策基本原则中的（）。
A:预测原则
B:可行性原则
C:信息原则
D:合法性原则
答案：B

16.下列不属于指挥性公文的是（）。
A:管理性细则
B:嘉奖令
C:任免性决定
D:指示性批复
答案：A

17.一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（）
A:关键市场的提法不具体，很难界定范围
B:应综合考虑上述意见所反映的问题
C:较高市场份额的标准不清楚，要详细说明
D:时间不明确，在实践中缺乏操作标准
答案：B

18.报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，回复上级机关的询问，其特点不包括（）。
A:上级机关受文后，对报告一般不答复
B:必须在事前行文
C:不限一文一事
D:属于上行文
答案：B

19.撰写一篇简报，一般情况下要符合下列哪项要求？（）
A:首先讲清形势，说明意义
B:一般用分条列项形式表述
C:有一定的理论深度
D:简明精练，突出重点，字数一般控制在千字左右
答案：D

20.公文写作中属于全面的重要方针、政策性的问题，应以（）的名义行文。
A:联合机关
B:同级机关
C:个人
D:领导机关
答案：A

21.下列不属于行政决策