云南省瑞丽市内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库（满分必刷）.docx

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云南省瑞丽市内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.下列发文字号中，符合规范的是（）。
A:中办发【19】第9号
B:中办发【2019】第9号
C:中办【19】9号
D:中办发〔2019〕9号
答案：D

2.根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。
A:某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
B:某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
C:某单位为引进人才李教授提供独立办公室
D:王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房
答案：B

3.某市启动“最多30天”高效审批改革，审批环节从过去32个缩减到18个，审批材料从原来的109份精简到37份，审批时间从过去全流程200多天压缩到现在最多30天。“最多30天”审批改革，意在（）。①推进减负，降低企业审批成本②倒逼服务，提高行政服务能力和效率③弱化监管，促进政府职能转变④强化监督，实现政府权力行使有制约
A:①②
B:①②③④
C:③④
D:②③
答案：A

4.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）。
A:函
B:通知
C:报告
D:请示
答案：D

5.下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是（）。
A:工商总局召集10家电商企业进行约谈
B:国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告
C:全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案
D:中国人民银行调整银行贷款基准利率
答案：D

6.行政职责的核心是（）。
A:依法行政
B:依规行政
C:依宪行政
D:依国行政
答案：A

7.根据中华人民共和国公职人员政务处分法，公职人员有以下情形之一的，不应当从重给予政务处分的是（）。
A:串供或者伪造，隐匿，毁灭证据的
B:在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的
C:包庇同案人员的
D:在共同违法中起次要或辅助作用的
答案：D

8.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
A:6个月
B:3个月
C:9个月
D:12个月
答案：D

9.事业单位预算的编制，应当按照量入为出、收支平衡的原则编制，不得编制（）预算。
A:收入
B:支出
C:年度
D:赤字
答案：D

10.某一组织，其组织文化并不是生来就有的，而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。
A:系统性
B:可塑性
C:意识性
D:导向性
答案：B

11.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用，下列说法正确的是（）。
A:正强化要保持连续性，负强化要保持间断性
B:正强化要保持连续性，负强化要保持连续性
C:正强化要保持间断性，负强化要保持连续性
D:正强化要保持间断性，负强化要保持间断性
答案：C

12.下列关于简报的叙述，错误的是（）。
A:简报的内容由报头、报核、报尾三部分构成
B:简报的末尾处应标明份数、分送单位等要素
C:简报的版头没有固定样式
D:“简讯”“内部参考”“情况反映”等都属于简报文体
答案：C

13.下列语句中，正确的是（）。
A:通过这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
B:通过学习这份文件，使全局干部了解到岗位责任制的重要性
C:从这份文件里，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
D:这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
答案：D

14.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:量才适用原则
B:经济效益原则
C:规范化原则
D:任人唯贤原则
答案：A

15.下列不属于公文版头六大要素的是（）。
A:标题
B:签发人
C:密级
D:发文机关标志
答案：A

16.公文是各级各类领导机关发号施令的手段，是实施领导、处理公务的工具。公文在实施领导、实施管理中能够发挥控制、令行禁止、组织协调的作用。这主要体现了公文的（）。
A:规制令使作用
B:参谋决策作用
C:明事通情作用
D:商洽联络作用
答案：A

17.××省地震局对××市人民政府的询问进行答复，应使用的文种是（）。
A:函
B:请示
C:报告
D:批复
答案：A

18.《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定，事业单位的招聘，资格审查工作由（）负责。
A:用人单位或主管部门
B:主管部门或使用单位
C:主管部门或招聘实施单位
D:用人单位或招聘实施单位
答案：A

19.管理人员与一般工作人员的根本区别在于：
A:需要协调他人的工作以实现目标
B:需要从事具体的文作草拟工作
C:需要与他人配合完成组织任务
D:需要对自己的工作业绩