吉林省昌邑区内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库及答案【夺冠系列】.docx

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吉林省昌邑区内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库及答案【夺冠系列】

第I部分单选题（100题）

1.聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）。
A:贾某未经单位同意自己开办公司
B:赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
C:王某身体差、学历低，不能胜任工作
D:小王1年内累计旷工超过15个工作日
答案：B

2.政府的基本职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。下列选项中，（）体现了政府的社会职能。
A:保护生态环境
B:发展科学技术
C:市场监管
D:军事保卫
答案：A

3.下面必须找政府解决的是（）。
A:要去美丽西藏游一游
B:要找份工作好好干
C:要在学校周边租房
D:要注册公司做老板
答案：D

4.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，自发放之日起，最低生活保障对象无正当理由逾期（）不领取最低生活保障金的，视为自动放弃，管理审批机关应当按程序办理停发手续。
A:一个月
B:两个月
C:半个月
D:三个月
答案：A

5.下列不属于行政权力分配原则的是（）。
A:职权分明
B:程序合法
C:权责一致
D:内容单一
答案：D

6.针对民众高度关注的环境污染问题，《人民日报》发表时评指出，只有排污企业有所敬畏，政府部门有所作为，才能缓解民众焦虑，保障环境安全。下列属于政府应有的作为的是_____。①市农业部门加大对绿色种植技术的推广力度②市教委下发对在校生开展环保教育的通知③市环保局调查企业污水排放情况④市委宣传部开展环保征文活动
A:②③④
B:①②④
C:①②③
D:①③④
答案：C

7.（）是运用自然科学知识解决具体的管理问题。
A:权变管理学派
B:科学管理学派
C:管理科学学派
D:系统管理学派
答案：C

8.下列不属于“去函”结语惯用语的是（）。
A:“特此函达”
B:“即请复函”
C:“特此函复”
D:“务希见复”
答案：C

9.公文在时间表述上要求准确，故应当避免使用的词语是（）。
A:明日
B:中秋节期间
C:2019年
D:十九大以来
答案：A

10.有利于激发员工内在积极性的工作安排是（）。
A:能力略高于任务要求的人
B:能力远远低于任务要求的人
C:能力略低于任务要求的人
D:能力远远高于任务要求的人
答案：C

11.下列属于非政府公共机构性质的事业单位是（）。
A:中小学
B:养老院
C:社会科学院
D:考试管理中心
答案：C

12.在战略控制中，采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会，从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。这种控制属于（）。
A:开关型控制
B:避免型控制
C:反馈型控制
D:跟踪型控制
答案：B

13.X市民族宗教局2018年发布的、排序为5号的公文，发文字号的正确格式是（）。
A:X民宗发〔2018年〕第5号
B:X民宗发〔2018〕第5号
C:X民宗发〔2018年〕5号
D:X民宗发〔2018〕5号
答案：D

14.《xx广播局关于向xx县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》的主要错误是（）。
A:文种使用错误，应使用函
B:文种使用错误，应使用报告
C:违反应协商同意后再发文的规定
D:违反报告不得带请示的规定
答案：A

15.在某市文博馆的招聘中，下列人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。
A:见义勇为的张某
B:具有研究生学历的徐某
C:符合招聘要求的李某
D:退役军人王某
答案：B

16.我国从2012年7月1日起开始施行新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例，党政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（）。
A:公报、决议
B:纪要、公告
C:公报、议案
D:纪要、决议
答案：A

17.在一个存在内部联系的体系中，一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应，这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”，作为管理者应（）。
A:放任变化的发生，只在关键时刻制止
B:察觉到组织中的渐变，从而采取相应的策略
C:组织管理体系中可能发生的细微变化
D:静观时变，泰然处之
答案：B

18.目前，保障房社区存在的主要问题是边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因，分析错误的是（）。
A:缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律，导致各地保障房的供给和管理无章可寻
B:政府与市场关系未理顺，没有发挥宏观调控对市场机制的干预和领导作用，未能矫正市场失灵
C:一些地方政府主体责任缺失，注重速度忽视质量，导致配套设施不健全、公共服务条件差
D:社区管理体制存在不足，没有根据居民特点进行针对性政策调整，导致心理抵