安徽省徽州区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库【名师系列】.docx

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安徽省徽州区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库【名师系列】

第I部分单选题（100题）

1.管理是追求效率和效益的过程，在这个过程中，（）是挖掘人的潜能的最好的办法。
A:奖惩分明、及时公正
B:职位设计合理
C:合理授权
D:明确每个人的职责
答案：D

2.当问题重大，确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用：
A:越级行文
B:多级行文
C:联合行文
D:同级行文
答案：B

3.聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）。
A:贾某未经单位同意自己开办公司
B:赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
C:小王1年内累计旷工超过15个工作日
D:王某身体差、学历低，不能胜任工作
答案：B

4.为了倡导“全民健身”，提高市民身体健康素质，某市政府拨款在一些小区内安装了健身器材，这些健身器材也就是我们所说的公共物品，以下不属于这些健身器材的特性的是（）。
A:消费的非排他性
B:自然垄断性
C:消费的非竞争性
D:效用的可分割性
答案：D

5.商洽性文件的主要文种是（）。
A:通知
B:通报
C:函
D:请示
答案：C

6.下列文稿中具有正式公文效用的是（）。
A:议论稿
B:送审稿
C:定稿
D:征求意见稿
答案：C

7.A、B两家公司均为大型连锁零售商，其中A公司建立了自己的运输和配货系统，而B公司则对此业务选择了外包的方式。分析人士在比较两家经营业绩差异时发现，控制自己的运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明（）。
A:影响企业经营业绩的因素很多，运输及配货系统对连锁零售商经营的成败并没有多大影响
B:业务外包存在风险，将核心业务外包往往会给企业带来威胁，B公司的此项业务外包决策应该是失算之策
C:业务外包无疑会使公司丧失竞争成功的基础，有实力的公司应具备各个方面的运营能力
D:业务外包是现代企业充分利用社会资源从“虚拟经营”中获利的重要措施，B公司的业绩不如A公司，并不能说明B公司的此项决策就是错误的
答案：B

8.编目是对组合之后的文件加以系统排列并编列出（）。
A:卷内文件次号
B:卷内文件目录
C:立卷计划
D:立卷类目
答案：B

9.适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是（）。
A:通报
B:通告
C:公告
D:通知
答案：B

10.公文的生效日期，一般是指它的（）。
A:成文日期
B:分发日期
C:送达日期
D:定稿时间
答案：A

11.一个企业的精神文化指（）。
A:厂容厂貌
B:沉淀于企业职工心里意识形态
C:产品形象
D:职工风貌
答案：B

12.落实乡镇领导干部每周至少（）天到信访接待场所接待群众来访制度。
A:3天
B:1天
C:2天
D:半天
答案：B

13.公文写作是一种（）。
A:个人行为
B:组织行为
C:政府行为
D:单位行为
答案：D

14.下列不属于内部选聘的优点是（）。
A:能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新
B:有利于保证选聘工作的正确性
C:有利于对外聘者产生吸引力
D:有利于调动员工的积极性
答案：A

15.“善疏则通，能导必安”说的是（）。
A:避雷针效应
B:鲶鱼效应
C:光环效应
D:羊群效应
答案：A

16.实现优化控制的关键是（）。
A:信息的处理
B:信息的搜集
C:信息的储存
D:信息的反馈
答案：D

17.在管理决策实践中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最具有说服力？（）
A:刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
B:现实中不存在所谓的最优方案，选中的都只能是满意方案
C:管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
D:现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
答案：A

18.调查报告的结构一般包括（）。
A:标题、正文、结语
B:标题、导语、正文、结语
C:标题、正文、落款
D:开头、导语、主体、结尾
答案：B

19.专业技术人员如何培养创造性思维，你认为以下哪点不合适（）。
A:培养思维的流畅性、灵活性和独创性
B:培养发散思维
C:展开“幻想”的翅膀
D:没事就胡思乱想，异想天开有助于发散思维
答案：D

20.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。
A:决定
B:通知
C:命令
D:通告
答案：B

21.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A:绝密件
B:特急件
C:加急件
D:急件
答案：C

22.新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是（）。
A:通知
B:通报
C:请示
D: