2024年山西省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库精编答案.docx

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2024年山西省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库精编答案

第I部分单选题（100题）

1.公文如有附件，应在（）。
A:正文下空1行，左空2格
B:正文下空1行，居左顶格
C:正文下空1行，右空2格
D:正文下空l行，居右顶格
答案：A

2.宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
A:公告
B:通知
C:命令
D:通告
答案：C

3.“治病不如防病”，体现的控制方式是（）。
A:反馈控制
B:实时控制
C:行政控制
D:前馈控制
答案：D

4.省政府的公文同时发给市政府、市教育局，这种行文方式属于（）。
A:越级下行文
B:多级上行文
C:多级下行文
D:连续上行文
答案：C

5.任免干部应使用的文种是（）。
A:意见
B:通报
C:通知
D:通告
答案：C

6.下列公文“称谓”使用规范的是（）。
A:“省府”
B:“省院”
C:“扫黑办”
D:“xx省检察院”
答案：D

7.下列关于事业单位岗位的说法，<b>错误</b>的是：
A:十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格
B:职员岗位一般应具有中专以上文化程度
C:遵守宪法和法律是事业单位三类岗位的基本任职条件
D:四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上
答案：D

8.下列关于发文办理的表述，错误的是（）。
A:公文印制必须确保质量和时效性
B:公文印刷完毕，仍需检查
C:发文机关已经签批的公文，可以直接印发
D:对复核后的公文，应该确定发文字号、分送范围和印制份数等
答案：C

9.政府将不属于自己职能还给社会以及社会中介组织，防止政府职能的“越位”，将属于政府的自己的职能收回，防止政府职能的“缺位”。这属于政府职能的（）。
A:政府职能的内部转移
B:政府职能的外部转移
C:行政管理方式的转变
D:政府职能的系统转移
答案：B

10.政府机关改革之所以会出现反弹现象的主要原因不包括（）。
A:人治结果
B:政府职能扩张的表现
C:没有按职设岗
D:行政机关自身具有扩张性
答案：A

11.下列不属于影响公共部门管理的外部因素是（）。
A:组织因素
B:政治因素
C:经济因素
D:科学技术因素
答案：A

12.在我国行政管理活动中，有关党政机关之间关系的说法，正确的一项是（）。
A:党政机关应在各自的系统内部发布文件
B:行政机关可以直接向党的组织汇报工作
C:党政机关应尽可能地增加联合发文
D:行政机关可以直接向党的组织发布指令性文件
答案：B

13.办公室明令禁止吸烟，但仍有部分员工没有严格遵守规定，继续在办公室吸烟，被发现后也没有受到相应惩罚。两个星期后，在办公室吸烟的人数逐渐增加，该现象反映的是心理学中的（）。
A:木桶效应
B:破窗效应
C:墨菲定律
D:马太效应
答案：B

14.高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的（）。
A:概念技能
B:创新技能
C:技术技能
D:人际技能
答案：A

15.管理学中，激励的关键因素是（）。
A:需要、信念和价值追求
B:计划、统筹和物质追求
C:需要、努力和组织目标
D:信念、努力和精神要求
答案：C

16.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）。
A:公布岗位、资格等招聘信息
B:进行考核和分级分类培训
C:制定公开招聘方案
D:考试、考察
答案：B

17.下列情况不能使用慰问信的是（）。
A:节日问候
B:张教授60寿辰
C:取得成绩
D:遭受灾害
答案：B

18.（）领导方式，是上级充分信任下级，把相当一部分权力会下放给下属的机关或者行政工作者，而领导者只负责必要的监督，此时，下级就会通过授权获得行政决策的大部分权力，工作的积极性也会大大提高，但也正因如此，领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控，下属职责不明晰，一定程度上会不利于行政目标的实现。
A:放任式
B:民主式
C:集中式
D:专断式
答案：A

19.下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是（）。
A:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
C:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
答案：B

20.交办、销办、反馈、结办都是公文查办中的一个阶段，其先后顺序应是：
A:交办、反馈、结办、销办
B:反馈、交办、销办、结办
C:交办、反馈、销办、结办
D:反馈、交办、结办、销办
答案：A

21.下列关于公文的格式要素，写法正确的是（）。
A:份号：000001
B:日期：2020年10月09日
C:发文