内部使用河南省范县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库完整.docx

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内部使用河南省范县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库完整

第I部分单选题（100题）

1.事业单位岗位设置的原则是（）。
A:分工明确，各司其职
B:选优配强，精干高效
C:优胜劣汰，丛林法则
D:科学合理，精简效能
答案：D

2.公文办理中，登记是指（）。
A:要对公文的主要信息和办理情况作详细记载
B:对收到的公文逐件清点、核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间
C:阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送
D:根据领导批示和工作需要将公文及时送达传阅对象阅知或者批示
答案：A

3.（）不可能发布《关于xx同志的嘉奖令》。
A:xx镇人民政府
B:xx县人民政府
C:xx省人民政府
D:xx市人民政府
答案：A

4.公文与一般性文章不同，其主要区别是
A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B:公文形成的条件是行使职权和实施管理
C:公文是办理公务的重要工具之一
D:公文是具有法定效用与规范格式的文件
答案：D

5.下列公文标题中，错误的是（）。
A:《山东省人民政府关于授予姜言泉等20名同志荣誉称号的通报》
B:《乡政府关于禽流感会议紧急通知》
C:《XX市水利局关于新增事业单位申请办公用房的请示》
D:《国务院关于济南市城市总体规划的批复》
答案：B

6.在工作中，沟通的深层次目的是（）。
A:传递信思
B:展示个人魅力
C:激励或影响人的行为
D:布置落实任务
答案：C

7.关于印发《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》，其作者是：
A:局长秘书
B:局长
C:会议记录者
D:××市人力资源和社会保障局
答案：D

8.以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
A:指导性文件
B:呈请性文件
C:证明性文件
D:规范性文件
答案：D

9.某市民发现，当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责，于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是（）。
A:社会听证
B:與论监督
C:社情民意反映
D:信访举报
答案：D

10.作为行政相对人，任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。
A:强制性
B:扩张性
C:公共性
D:法定性
答案：A

11.公共危机管理是指政府危机事件的管理，是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题，它的第一原则是（）。
A:科学性原则
B:时间性原则
C:效率性原则
D:协同性原则
答案：B

12.需要两个或两个以上机关联合发文的文书。下列说法正确的是（）。
A:可以根据情况临时规定发文字号
B:应该标注至少两个机关的发文字号
C:只能标注主办机关的发文字号
D:可以标注所有机关的发文字号
答案：C

13.下列说法中，属于医疗器械经营公司具体环境因素的是（）。
A:医疗企业的技术发展水平与未来趋势
B:公司所在地的居民健康水平与收入情况
C:国家的医疗卫生与健康等相关产业政策
D:公司经营店面的房租价格水平与预计走势
答案：D

14.主送机关对公文负有（）和答复的责任。
A:抄送
B:主办
C:通报
D:转发
答案：B

15.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）。
A:考试、考察
B:进行考核和分级分类培训
C:公布岗位、资格等招聘信息
D:制定公开招聘方案
答案：B

16.实施控制工作的必要性不包括（）。
A:管理失误不可避免
B:组织权力呈现高度集中态势
C:组织活动存在复杂条件
D:组织环境存在不确定因素
答案：B

17.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是()
A:管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B:管理层次和组织效率成正比
C:管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
D:在管理对象和内容不变的清况下，管理幅度和管理层次成正比
答案：C

18.某县环保局拟就某一事件的办理情况向上级机关做专题汇报，应采用的文种是：
A:报告
B:通报
C:函
D:请示
答案：A

19.扩大乡镇管理权限的原则是：
A:权力分散，权责集中的原则
B:权力集中，权责下放的原则
C:权力集中，权责集中的原则
D:权力下放，权责一致的原则
答案：D

20.低负责性、低正规化、分权化，不具有标准化的工作、规则和条例，员工多是职业化的，保持低程度的集权。这些均属于什么组织的特点？（）
A:简单式组织
B:有机式组织
C:平行式组织
D:机械式组织
答案：B

21.关于行政责任与行政权力，下列说法错误的是（）。
A:行政权力是行政责任的内在实施条件
B:行政责