广东省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全（考点提分）.docx

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广东省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全（考点提分）

第I部分单选题（100题）

1.在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（）。
A:晕轮效应
B:首因效应
C:近因效应
D:定型效应
答案：A

2.行政公文常用的修辞格有（）。
A:拟人引用排比
B:夸张排比反复
C:对偶反复引用
D:反复排比引用
答案：D

3.关于总结报告的基本要求，下列说法错误的是（）。
A:总结报告要有正确的指导思想，要坚持实事求是的原则，不可夸大成绩，回避错误
B:总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实，以突出主旨
C:根据总结的目的及中心，对主要的问题要详写，次要的问题要略写
D:对工作成绩的大小以及工作的先进，落后，叙述一般要用比较法，通过横纵比较，使得背景鲜明突出
答案：B

4.下列关于《XX市经委关于深化企业内部改革的方法与部署》一文，说法正确的是（）。
A:上述公文误用了文种
B:上述公文文种使用正确
C:上述公文混用了文种
D:上述公文使用了未在规定内的文种
答案：D

5.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A:留住人才比培养人才更重要
B:武汉市劳动力市场供不应求
C:就业是民生之本
D:人才资源是第一资源
答案：D

6.下列属于计划特点的是（）。
A:以上都是
B:约束性
C:预览性
D:针对性
答案：A

7.我国政府职能的实施主体是（）。
A:各级人民政府
B:党的各级委员会
C:各级政协机关
D:各级人民代表大会
答案：A

8.下列有关公文论述错误的是（）。
A:公文份号为1写作000001
B:批复用于答复下级机关的请示事项
C:公文的标题由发文机关名称、事由和文种构成
D:涉密公文涉密程度的标注包括“特秘”
答案：D

9.根据公文的行文方向，该公文属于（）。
A:平行文
B:越级行文
C:下行文
D:上行文
答案：C

10.（）是采取一种手段或措施，刺激些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。
A:鲶鱼效应
B:从众效应
C:雁阵效应
D:蝴蝶效应
答案：A

11.具有开放性的是（）行政领导方式。
A:放任性
B:专断性
C:权威性
D:民主性
答案：D

12.在公文中，下列序数词格式有误的是（）。
A:“1.”“2.”“3.”
B:“（1）”“（2）”“（3）”
C:“一、”“二、”“三、”
D:“（一）、”“（二）、”“（三）、”
答案：D

13.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。
A:5
B:20
C:15
D:10
答案：D

14.政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻（）。
A:权责一致原则
B:精简原则
C:效能原则
D:依法行政原则
答案：A

15.公文送达和办理的时限有不同要求，根据紧急程度，紧急公文应当分别标注，“特急”和（）。
A:加急
B:平急
C:速急
D:特急
答案：A

16.公文处理程序中，要对文件的承办情况和承办结果作出说明的是（）。
A:拟办
B:查办
C:注办
D:承办
答案：C

17.下列不属于事业单位工作人员考核等次的是（）。
A:优秀
B:称职
C:合格
D:不合格
答案：B

18.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，某事业单位的办公软件维护基层岗位属于（）。
A:工勤岗
B:领导岗
C:技术岗
D:管理岗
答案：C

19.领导者应学会“弹钢琴”，指的是（）。
A:对工作要内行
B:善于抓重点
C:视野要开阔
D:要全面地看问题
答案：D

20.党的十九大报告中明确提出实施乡村振兴的决策属于（）。
A:激进决策
B:战略决策
C:战术决策
D:目标决策
答案：B

21.收文办理的第一道程序是（）。
A:签收
B:核发
C:注办
D:送印
答案：A

22.江西省某市政府为增强与群众之间的联系，让群众了解政府做了什么事，选择了信息公开，一般而言，政府信息公开的方式不包括（）。
A:新闻发布会
B:政府网站
C:报刊
D:内部文件
答案：D

23.在市场需求差异较大时，研发部门坚持原有的设计方案，而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计，这一冲突是由（）导