历年福建省武平县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库（夺冠）.docx

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历年福建省武平县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库（夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.公文标题用于揭示公文的主要内容，它高度概括了公文的（）。
A:来源
B:精神
C:主题
D:目的
答案：C

2.联合行文时，各个机关都需要加盖印章，以下做法正确的是：
A:每排最多排5个印章
B:主办机关印章在前
C:其他机关印章在前
D:印章可使用蓝色
答案：B

3.公文的核心是（）。
A:保密期限
B:发文机关
C:标题
D:正文
答案：D

4.用于下级向上级请求批示或批准的公文是()。
A:请示
B:报告
C:批复
D:计划
答案：A

5.运用法律方法进行管理，不仅在于事后的惩罚，更重要的还在于事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，说明法律在管理中具有（）特点。
A:权威性
B:强制性
C:规范性
D:预防性
答案：D

6.战略目标要能有助于多种战略方案的优选，这是反映战略目标的（）作用。
A:评价标准
B:激励鼓动
C:动态平衡
D:定量落实
答案：A

7.下列关于公文格式的说法，错误的是（）。
A:如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行
B:版记的位置一定在偶数页上
C:附件标题居中编排在版心第三行
D:发文字号编排在发文机关标志下空一行位置，居中排布
答案：D

8.关于公共物品，下列说法错误的是（）。
A:公共物品是由集体消费的物品，具有消费的非竞争性和非排他性
B:公共物品的市场需求曲线是所有消费者需求曲线的纵向综合
C:绝大多数的公共物品消费中必然出现“搭便车”现象
D:如国防、治安、公共卫生、教育等具有完全的非竞争性和完全非排他性的物品属于纯公共物品
答案：D

9.需要层次理论一般是需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，其中低层次的需求（）。
A:社会需要
B:生理需要
C:安全需要
D:自我实现需要
答案：B

10.下列关于管理的定义，说法不正确的是（）。
A:管理者需要动员和配置有效的资源
B:管理活动的正常进行需要一定的条件
C:管理是一种思维活动
D:管理的目标是管理的出发点和归宿
答案：C

11.这篇公文所属文种具有的特点是（）
A:内容的指示性
B:行文的主动性
C:主题的模糊性
D:执行性较差
答案：A

12.下列关于“纪要”表述不正确的是（）。
A:撰写时，要将会议集中解决的主要问题形成纪要的中心，切不可面面俱到
B:纪要中不可将执笔者个人的见解掺杂进去
C:纪要中对反映会议中心议题的意见，可采取“会议听取了”“会议决定”等提法
D:纪要一般要把每个人的发言内容尽量全面、详细地记录下来
答案：D

13.关于公告和通告的区别，说法错误的是（）。
A:公告要标出单位或事由；通告标题一般标发文机关和文种
B:公告用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通告是在一定范围内遵守或周知的事项
C:公告的告启面广；通告的告启面相对较窄，只是面向“一定范围内的”有关单位和人员
D:公告通常是宣布某些重大事项时才用，通告则适用于各级行政机关和企事业单位
答案：A

14.20世纪70年代末，（）的出现导致世界性的管理热潮冷却。
A:金融危机
B:导弹危机
C:石油危机
D:银行危机
答案：C

15.行政组织类型中，协助行政首长处理日常事务的综合性办事机构是（）。
A:派出机构
B:信息机构
C:咨询机构
D:办公机构
答案：D

16.收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后，用于向上级机关反馈工作落实，整改情况时，应使用（）。
A:报告
B:请示
C:通报
D:通知
答案：A

17.公文作为应用文体，有广泛的实用性、（）、全面的真实性、格式的规定性四个特点。
A:准确的真实性
B:直接的针对性
C:间接的作用性
D:实际的长效性
答案：B

18.兴趣可以引发管理者的创新思维，下列不属于其兴趣特征的是（）。
A:广泛性
B:随意性
C:持久性
D:收敛性
答案：B

19.近期，甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选，根据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的竞岗程序可不包括（）。
A:审查竞聘人员资格条件
B:制定竞聘上岗方案
C:体检
D:办理聘任手续
答案：C

20.“工欲善其事，必先利其器”说明公共组织（）。
A:行政目标的重要性
B:经费的重要性
C:人员的重要性
D:物资设备的重要性
答案：D

21.加强行政监督是提高行政效率的需要，也是政府勤政廉政建设的需要。下列情形中，不属于行政监督中的社会监督的是（）。
A:某市审计部门对辖区内各行政机关的资金使用情况进行审计
B:电视台多次报道当地政府不填埋生活垃圾