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内部使用福建省芗城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题附答案【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，他的试用期应是（）。
A:18个月
B:6个月
C:12个月
D:24个月
答案：C

2.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴高组织
B:高体贴高组织
C:低体贴低组织
D:高体贴低组织
答案：B

3.根据中央政府的要求，许多地方政府和部门“晒”出了权力清单，明确规定行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及廉政风险防控等，方便群众办事和监督。“晒”出权力清单有利于（）。
A:规范工作流程、杜绝权钱交易、提高办事效率
B:实行民主监督、集中专家智慧、维护公民权利
C:增加政府职能、实施民主监督、增强政府权威
D:明确政府权限、改进工作作风、优化政府服务
答案：D

4.区教育局想要扩招教师（该事项由市教育局主管），同时还需要专项资金（该事项由区政府主管），则区教育局在撰写请示时，应当（）。
A:一文一事
B:抄送下级机关
C:直接向上级机关行文
D:越级行文
答案：A

5.中央纪委监察部网站自开通以来，在网站显著位置设置网络举报模块，方便群众顺利、安全地举报监督，为党风廉政建设发挥了重要作用，这种监督属于（）。
A:立法监督
B:司法监督
C:政党监督
D:社会及舆论监督
答案：D

6.从公文的角度出发，下列用语合乎规范的是（）。
A:我们要严厉打击少数犯罪分子
B:2019年盈利两亿
C:工会要支持职工的所有要求
D:当否，请批准
答案：B

7.习近平总书记指出：我们的制度不少，但不要让它们形同虚设，成为“稻草人”，形成“破窗效应”。关于“破窗效应”，下列表述中不正确的是（）。
A:破窗效应是犯罪学的一个理论
B:一条人行道有些许纸屑，不久后就会有更多垃圾，最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上，这就是破窗效应
C:指不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉
D:破窗效应又称罗森塔尔效应
答案：D

8.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
B:孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C:钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
D:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
答案：B

9.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）
A:报告
B:请示
C:函
D:通知
答案：B

10.行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于（）。
A:规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律
B:规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系
C:规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系
D:规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序
答案：D

11.强化社区文化引领能力，增强群众居民的社区（）、归属感、责任感和荣誉感。
A:认同感
B:紧迫感
C:使命感
D:挫折感
答案：A

12.请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是（）。
A:请示
B:函
C:报告
D:决定
答案：B

13.下列证明与申请部门对应正确的是（）。
A:家庭成员失踪证明——人民检察院
B:婚姻关系存在证明——民政部门
C:存单名字错误证明——公安局
D:家庭收入情况证明——派出所
答案：B

14.下列关于公告和通告说法不正确的是（）。
A:公告宣告的范围比通告告知的范围广
B:公告只起到宣告消息的目的，通告除了告知消息且具有一定约束力
C:公告告知的是一般事项，通告告知的是重要事项
D:公告和通告都属于告知性文种
答案：C

15.下列关于管理的经济方法的运用，说法不正确的是（）。
A:奖惩的目的是为了引导企业员工的行为
B:单一的价格杠杆能收得良好的控制效果
C:单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想
D:避免将惩罚替代管理
答案：B

16.下列文种中，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是（）。
A:通告
B:公告
C:决定
D:通报
答案：B

17.下列公文中，约束性最强的是（）。
A:指示
B:通报
C:决定
D:命令
答案：D

18.“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本。”这里“行政根本”主要指（）。
A:政府的