内部使用黑龙江省绥芬河市事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题题库带答案（突破训练）.docx

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内部使用黑龙江省绥芬河市事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题题库带答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中，属于组织制度层文化的是（）。
A:组织内提倡各遵循的道德规范
B:组织内长期相沿的典礼和仪式
C:组织内提倡和培养的风貌
D:组织内的工作和活动的氛围
答案：B

2.公告的适用范围是（）。
A:在一定范围内应当遵守或周知的事项
B:告诉并警告所有人
C:各级行政机关和企事业单位
D:向国内外宣布重要事项或者法定事项
答案：D

3.事业单位人事管理，坚持“党管干部、党管人才”原则，全面准确贯彻（）方针。
A:民主、科学、竞争、择优
B:民主、公开、竞争、择优
C:民主、公开、合理、择优
D:科学、公开、竞争、合理
答案：B

4.公司给予员工年终奖，实质上主要发挥了组织功能中的（）。
A:整合功能
B:服务功能
C:激励功能
D:凝聚功能
答案：C

5.在目标设立中，可以用数字来表达的目标是（）
A:量化目标
B:短期目标
C:长期目标
D:定性目标
答案：A

6.在一份函中写有商购“黄白芝麻”品种，这种写法属于公文语言问题中的（）。
A:滥用缩略语
B:滥用敬语
C:滥用复句
D:滥用描述性语言
答案：A

7.下列选项中除（）外均可采用越级行文。
A:经多次请示直接上级，问题长期未得到解决的
B:上级交办并指定越级上报某些事项的
C:检举、控告直接上级的
D:处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文
答案：D

8.近日，西南地区东部至长江中下游持续出现强降雨，导致景德镇市多处河流、湖泊超警戒水位，对人民群众生命财产安全构成严重威胁。用于市政府回复市水利部门请求拨付防汛救灾物资的文件，所用的文种应是（）。
A:批复
B:通知
C:纪要
D:函
答案：A

9.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:工作成就
B:工作内容
C:薪酬待遇
D:社会认可度
答案：C

10.俗话说：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”用管理学来解释这一现象，造成“三个和尚没水喝”的原因是（）。
A:没有建立奖励制度
B:分工不明确
C:没有领导者
D:没有建立起组织文化
答案：B

11.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是（）。
A:中枢系统
B:研究咨询系统
C:控制系统
D:信息系统
答案：D

12.从性质和用途上看，此公文起的作用是（）。
A:评估性
B:建设性
C:报告性
D:指导性
答案：D

13.党的纪律处分有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和（）。
A:开除党籍
B:撤销党内外一切职务
C:记大过
D:记过
答案：A

14.公文中经常涉及各种人物，需要标明其职务和姓名时，需要注意的事项不包括（）。
A:公文中需要同时列出若干人物姓名时，要遵循一定标准，如按照职务高低、姓氏笔画，姓氏字母顺序等排列。
B:表明人物职务时，一般要使用全称，或使用通用的简称
C:表明人物姓名时，需要写全姓和名
D:若某人担任多种职务时，应列出其所有的职务
答案：D

15.行政公共关系的基本任务之一是正确把握舆论，其中，政府树立了较好的舆论形象之后，仍然不断地完善自己，创造更高的美誉度，属于（）的体现。
A:纠正舆论
B:完善舆论
C:了解舆论
D:引导舆论
答案：B

16.《江西省实施办法》规定，新建居民住宅区，必须把居民委员会的办公用房纳入基建规划；建设单位应当按照每个居民委员会不少于（）平方米的标准，无偿提供居民委员会的办公用房。
A:6
B:10
C:2
D:18
答案：D

17.管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于（）。
A:军队
B:政府
C:企业
D:学校
答案：A

18.商洽性文件主要使用哪种文种行文？（）
A:决定
B:公告
C:函
D:通告
答案：C

19.下列做法符合服务大局理念的是：
A:某省工商员开展为本省旅游市场秩序保驾护航的执法大检查
B:某县环保局为避免工人大量失业，未关停部分污染企业
C:某市规定只有本地企业生产的汽车才可申请出租车牌照
D:某县人民法院拒绝受理外地居民起诉本地企业的案件
答案：A

20.主送机关为直属下级机关的，其行文可选用（）等。
A:批复、报告
B:命令、请示
C:通报、通知
D:报告、函
答案：C

21.党的十九大报告中明确提出实施乡村振兴的决策属于（）。
A:目标决策
B:战略决策
C:激进决策
D:战术决策
答案：B

22.会议纪要