2024甘肃省红古区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库（黄金题型）.docx

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2024甘肃省红古区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.下列<b>不适用</b>于函的事项是：
A:请求指示
B:商洽工作
C:答复审批
D:请求批准
答案：A

2.以下关于报告的说法错误的是（）。
A:报告用于下级机关向上级机关行文
B:报告可以夹带请示事项
C:报告一般不需要受文机关的批复
D:报告属于事后或事中行文
答案：B

3.撰写这类公文时，应注意的事项不包括（）。
A:要及时行文
B:行文要言简意赅
C:观点要明确
D:注意行文的普适性
答案：D

4.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：（）
A:十二个月
B:三个月
C:一个月
D:六个月
答案：A

5.根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示，办理过程中应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。这个环节称之为（）。
A:传阅
B:复核
C:承办
D:催办
答案：A

6.下列属于非政府公共机构性质的事业单位是（）。
A:养老院
B:社会科学院
C:考试管理中心
D:中小学
答案：B

7.下列关于公文知识的表述中，不正确的一项是（）。
A:不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题可以用函
B:请示应当一文一事，一般只写一个主送机关
C:附件即附注，是公文正文的重要组成部分
D:保密公文的密级分为绝密、机密和秘密三种
答案：C

8.向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于：
A:越级行文
B:下行文
C:上行文
D:平行文
答案：D

9.联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般将主办机关名称排列在（）。
A:后
B:并列
C:中
D:前
答案：D

10.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）
A:工作扩大化
B:提薪
C:解聘威胁
D:升职
答案：D

11.引用公文应当（）。
A:只引发文字号
B:先引发文字号，后引标题
C:只引标题
D:先引标题，后引发文字号
答案：D

12.决策过程的步骤始于（）。
A:拟定备选方案
B:决策条件分析
C:识别问题
D:确定决策目标
答案：C

13.我国的编制工作采取（）的领导体制。
A:归口管理
B:统筹统分
C:各管各的
D:统一领导，分级管理
答案：D

14.甲作为某政府部门的领导，要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。甲的领导类型是（）。
A:放任型
B:保守型
C:民主型
D:独断型
答案：D

15.下列比较规范的公文标题是（）。
A:H市人民政府关于应对雾霾天气的紧急通知
B:H市人民政府办公室应对雾霾天气的紧急通报
C:关于H市政府办公室应对雾霾天气的紧急通知
D:关于H市人民政府应对雾霾天气的紧急通报
答案：A

16.绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:复制机关的上级机关
B:国务院
C:发文机关或者其上级机关
D:复制机关
答案：C

17.职业化包括三个层面内容，其核心层是
A:职业化技能
B:职业化行为规范
C:职业化素养
D:职业道德
答案：C

18.2020年新冠肺炎，武汉紧急启动封城措施，限制人员进出武汉，对感染者进行隔离治疗。这一决策属于（）。
A:非常规化或非程序化决策
B:非常规化或程序化决策
C:常规化或程序化决策
D:常规化或非程序化决策
答案：A

19.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
B:设计和使用容易，成本很低
C:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
D:与组织的战略目标联系十分紧密
答案：D

20.该公文第（三）条中的错别字有（）。
A:2个
B:3个
C:4个
D:1个
答案：D

21.下列关于该公文的说法，正确的是（）。
A:这是一份联合发文
B:该公文应有两个发文字号
C:两个发文机关的排列顺序须互换
D:附件说明应该省略
答案：A

22.公文议论的三个基本要素包括：论点、论证和（）。
A:因果
B:论据
C:结论
D:事例
答案：B

23.公文（）是辅助决策的过程，核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见，其质量和结果直接影响公文效力的发挥。
A:传阅
B:拟办
C:批办
D:承办
答案：B

24.任免干部应使用的文种是（）。
A:通知
B:通告
C:意见
D:通报
答案：A

25.诗人杜甫在某著名诗作《前出塞·其六》中写到：“挽弓当挽强，用箭当用长。射人先射马，擒贼先擒王。”充分体现出领导的