2024年湖北省宜都市公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案AB卷.docx

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2024年湖北省宜都市公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案AB卷

第I部分单选题（100题）

1.20XX年4月15日中新网发布了一条《X地警察强挖古树与村民冲突致10余人受伤》的消息，消息内容是“4月13日，X省XX市古蔺县箭竹乡乐园村，当地政府出动特警等强挖百年古树，事件造成包括13岁学生在内的数十名村民受伤”还配有现场新闻图片，该地政府已发公文，但依然引发冲突事件，下列对其原因的分析，正确的是（）。①该类公文不具有法规性和强制性②该类公文在地方上权威性还没有形成③在发该公文前还要做好沟通工作④此类事件不应该发公文
A:①②③
B:①②③④
C:②③
D:①④
答案：A

2.从协调的方式看，公共组织协调可以分为（）。
A:认识性协调与利益性协调
B:合作式协调与应变式协调
C:会议协调与非会议协调
D:促进式协调与纠偏式协调
答案：B

3.下列公文要素中，按填写先后顺序排列正确的是（）。
A:密级和保密期限、份号、紧急程度
B:份号、密级和保密期限、紧急程度
C:份号、紧急程度、密级和保密期限
D:密级和保密期限、紧急程度、份号
答案：B

4.（）用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
A:批转性通知
B:指示性通知
C:事务性通知
D:知照性通知
答案：C

5.《党政机关公文处理工作条例》中明确指出，适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是（）。
A:通知
B:通告
C:通报
D:公告
答案：B

6.公文的作者是指()。
A:审核签发文件的机关工作人员
B:参与文件形成过程的全体机关工作人员
C:制发文件的机关
D:撰拟文章的工作人员
答案：C

7.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，<b>不宜</b>采取的调研方法(方式)是（）。
A:逐一访谈(普遍)
B:问卷调查(抽样)
C:开座谈会
D:个别访问
答案：A

8.一般的公文都具有保密等级和保密期限。公文按涉及机密程度，保密公文分为绝密件、机密件和（）。
A:加密件
B:秘密件
C:平件
D:常规件
答案：B

9.自我防御是以潜意识伪造或曲解现实，使自我免受危害，保持自我和谐统一的过程，某学生受到老师批评后，把怒气和不满情绪发泄到同学身上，这种自我防御方式是（）。
A:反向
B:投射
C:文饰
D:转移
答案：D

10.党政机关的行文关系不包括（）。
A:上行文
B:越级行文
C:平行文
D:下行文
答案：B

11.一般来说，下列哪项在正式组织中无法得到满足（）。
A:情感交流
B:物质需要
C:法定权利
D:晋升需要
答案：A

12.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列选项说法正确的是______。
A:“通知”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
B:“公告”适用于公布重要决定或者重大事项
C:“公报”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项
D:“命令”（令）适用于公布行政法规和规章
答案：D

13.公文审核是在公文签发之前所进行的校正、修改、加工和核对的工作，关于公文审核重点，下列选项中说法不正确的是（）。
A:计量单位和标点符号是否符合规范
B:内容是否符合法律法规
C:行文理由是否充分
D:拟稿人署名是否精美
答案：D

14.下列不属于通报特点的是（）。
A:教育性
B:广泛性
C:及时性
D:典型性
答案：B

15.公告的适用范围是（）。
A:在一定范围内应当遵守或周知的事项
B:各级行政机关和企事业单位
C:向国内外宣布重要事项或者法定事项
D:告诉并警告所有人
答案：C

16.一位厂长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服，才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的力量来源于（）。
A:法定权力
B:专家权力
C:奖惩权力
D:感召权力
答案：D

17.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:绩效考核
B:品德考核
C:职业发展规划
D:能力测评
答案：A

18.创新素质和创新能力的起点是（）。
A:创新情感
B:创新品格
C:创新意识
D:创新欲望
答案：C

19.“三个和尚没水吃”，用管理学解释是()。
A:没有监督
B:无人领导
C:人多了办不成事
D:职责不清
答案：D

20.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。
A:决定
B:通告
C:通知
D:命令
答案：C