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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省岢岚县2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库含答案 第I部分单选题(100题) 1.关于请示这一文种,下列说法正确的是()。 A:请示必须用于重要事项和重大行动 B:上级对于下级请示的批复时间为一周 C:标题中要使用“请示报告” D:请示文种的使用要做到一文一事 答案:D 2.撰写调查报告时,在表达方式上,要做到()。 A:叙议结合 B:只议不叙 C:议多叙少 D:只叙不议 答案:A 3.平行文是指同级机关或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文,下列部门之间可用平行文的是()。 A:江西省公安厅,抚州市公安局 B:抚州市民政局,南丰县财政局 C:南昌市政府,江西省政府 D:江西省政府,上海市政府 答案:D 4.行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通,下列属于非正式沟通的是()。 A:私下交换意见 B:发布法令 C:传达文件 D:汇报制度 答案:A 5.社会公共服务的主要内容包括()。①教育公共服务②卫生公共服务③科技公共服务④社会保障公共服务⑤公共事业服务 A:①② B:①②③④⑤ C:①③④⑤ D:③④ 答案:B 6.小李负责某单位的公文管理工作。发文之前,小李要对公文进行登记,他登记的内容一般不包括()。 A:公文格式 B:发文时间 C:发文份数 D:秘密等级 答案:A 7.公文的写作应()。 A:灵活 B:丰富 C:规范 D:含蓄 答案:C 8.在管理决策实践中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最具有说服力?() A:现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案 B:刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失 C:现实中不存在所谓的最优方案,选中的都只能是满意方案 D:管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次 答案:B 9.行政组织的编制管理不包括()。 A:人员编制管理 B:机构管理 C:行动管理 D:职能管理 答案:C 10.为了应对环境的变化,一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者,工作中的大部分问题,中下层管理人员都可以自行决策,在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业()。 A:组织结构较为扁平 B:管理人员的素质较高 C:组织集权程度较高 D:组织分权程度提高 答案:D 11.()是采取一种手段或措施,刺激些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。 A:雁阵效应 B:蝴蝶效应 C:从众效应 D:鲶鱼效应 答案:D 12.某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定凡是有上述行为的人员一经出现,将进行罚款。该公司通过采取()来纠正偏差,达到控制的目的。 A:行政手段 B:经济手段 C:文化手段 D:法律手段 答案:B 13.单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式,使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是()。 A:示范式 B:强制式 C:激励式 D:说服式 答案:D 14.大鹏向其朋友抱怨道:“我的部门主管只知道吩咐我们做事,要我们按时完成工作,每天都要求加班,一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论,大鹏部门主管的领导方式属于()。 A:贫乏型 B:团队型 C:任务型 D:中庸型 答案:C 15.常言说“巧妇难为无米之炊”,这句话在公文写作中常指()。 A:语言的重要性 B:主旨的重要性 C:材料的重要性 D:结构的重要性 答案:C 16.系统整体之所以能大于各部分的简单总和,是因为接受了()的馈赠。 A:结构 B:系统整体性 C:系统总合面貌 D:环境 答案:B 17.按照形式和使用范围划分,公文可以分为()。 A:通用公文、专用公文 B:普通公文、专用公文 C:普通公文、特殊公文 D:通用公文、专门公文 答案:A 18.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避的情形不包括()。 A:当事人与本人同一单位的 B:其他可能影响公正履行职责的 C:当事人与本人近亲属有利害关系的 D:当事人与本人有利害关系的 答案:A 19.行政实施是行政管理中非常重要的环节,它可细分为多个阶段,其中“工欲善其事,必先利其器”以及“预则立,不预则废”表述的都是行政实施的()阶段。 A:及时反馈信息并调整计划 B:做好沟通并协调好各方行动 C:监督实施过程并检查结果 D:准备物资并确定具体实施计划 答案:D 20.下列属于总结特点的是()。 A:预设性 B:约束性 C:法