预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共57页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年江苏省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库(典优) 第I部分单选题(100题) 1.下列情形中,事业单位即使提前30日书面通知当事人,也不得解除聘用合同的是()。 A:甲患重疾,处于规定的医疗期内 B:丁连续旷工超过20天 C:乙不能胜在工作,经过用人单位培训后仍不能胜任工作 D:丙在年度考核中成绩为不合格并且不同意调整工作岗位 答案:A 2.我国行政机关实行的领导制度是()。 A:个人分工负责制度 B:集体领导制度 C:委员会制 D:行政首长负责制 答案:D 3.政府通过制定社会教育发展战略、优化教育结构,加快教育体制改革,逐步形成政府办学和社会办学相结合的新体制,履行()的体现。 A:政治职就 B:文化职能 C:社会职能 D:经济职能 答案:B 4.适用于公布重要决定或者重大事件的公文是()。 A:公报 B:公告 C:通报 D:通告 答案:A 5.行政决策执行完成后对决策效果进行的评估,是最重要的一种评估方式,它是()。 A:现场评估 B:事中评估 C:事后评估 D:执行评估 答案:C 6.大连市人社局向大连市人民政府各委、办、局主送的公文属于: A:上行文或平行文 B:下行文 C:平行文 D:上行文 答案:C 7.这篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的()。 A:成文日期 B:归档日期 C:印发日期 D:承办日期 答案:A 8.组织文化的构成中,其核心层是()。 A:物质文化层 B:精神文化层 C:行为文化层 D:制度文化层 答案:B 9.计划的写作要求不包括()。 A:注重依据 B:量力而行 C:强调个人 D:留有余地 答案:C 10.公民通过网络曝光的形式行使监督权的方式属于()。 A:社情民意反映制度 B:舆论监督制度 C:信访举报制度 D:重大事项社会公示制度 答案:B 11.公文如需同时标识秘密等级和保密期限,秘密等级和保密期限之间()隔开。 A:用“★” B:用“●” C:用“※” D:空1字 答案:A 12.西方管理理论发展的新趋势,是以“()”假设为基础和前提的“能本管理”。 A:理性人 B:行为人 C:社会人 D:能力人 答案:D 13.“延续尊老爱老传统、营造‘日落夕阳,红满天下’和谐场景”的根本之道是()。 A:是提高养老金标准,改善老年人经济状况。 B:法律对老年人违法犯罪行为的宽宥 C:社会和家庭等多方面的共同关爱 D:加大违法惩处力度,让违法者付出沉重代价 答案:C 14.负责公文处理工作的是本机关的()。 A:办公厅(室) B:收发室 C:业务处 D:档案室 答案:A 15.公关传播最基本的功能是()。 A:引导舆论,控制形象 B:提高知名度和美誉度 C:强化舆论,扩大影响 D:创造舆论,告知公众 答案:D 16.系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成,为环境所影响并反过来影响环境的开放的()。 A:社会经济系统 B:社会经济组织 C:社会管理系统 D:社会技术系统 答案:D 17.一些行政组织重叠,工作环节太多,工作手续太繁琐,会导致行政信息周转慢,行政距离过长,由此反映了行政执行障碍中的()。 A:行政执行资源不充分 B:行政执行效率低下 C:行政执行态度不坚决 D:行政决策不完善 答案:B 18.组织中的决策并不是单项决策,而是一系列决策的综合。上述主要体现的是决策的()。 A:可行性 B:过程性 C:目标性 D:选择性 答案:B 19.领导者允许下属反映意见和提出要求,允许下属有一定的决策权但严加控制。这是()领导方式。 A:专权命令式 B:参与式 C:温和命令式 D:协商式 答案:C 20.管理控制工作的一般程序是()。 A:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因 B:分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2