内部使用辽宁省新抚区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》（培优A卷）.docx

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内部使用辽宁省新抚区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》（培优A卷）

第I部分单选题（100题）

1.双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个：
A:弗鲁姆
B:马斯洛
C:麦克莱兰
D:赫茨伯格
答案：D

2.公文抄送指把原件抄录或复制后的副本送交给有关部门或人员。下列关于公文抄送的说法，正确的是（）。
A:公文的抄送机关可再次将公文转抄给其他机关
B:请示上报的同时，抄送给下级机关
C:可将联合发文的单位作为抄送机关
D:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
答案：D

3.标题书写正确的是（）。
A:《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》
B:《X市关于食品问题的公告》
C:《关于进一步搞活厂办企业有关政策的试行办法》
D:《关于恳请购置办公设备的请求报告》
答案：A

4.管理工作的有效性要从（）两个方面来评价。
A:时效和实效
B:效益和效力
C:效能和效用
D:效率和效果
答案：D

5.公文中的数字运用必须规范正确，对于概数、约数，下面写法不正确的是（）
A:近千人
B:近60%以上
C:50%以上
D:接近70%
答案：B

6.（）主要包括尊重、关怀、信任等形式。
A:感情方法
B:心理方法
C:情感方法
D:传播方法
答案：C

7.事业单位主要从事（）活动。
A:政策执行
B:营利
C:社会公益
D:法律咨询
答案：C

8.下列属于心理方法的是（）。
A:培训
B:游说策动
C:信任
D:尊重
答案：A

9.某机关近期撰文向上级反映本机关的某项工作则最宜采用的报告类型为（）。
A:综合报告
B:专题报告
C:例行报告
D:研究报告
答案：B

10.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
B:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
C:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
D:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
答案：C

11.有“公文轻骑兵”之称的是（）。
A:通告
B:通知
C:公告
D:决定
答案：B

12.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，<b>不宜</b>采取的调研方法(方式)是（）。
A:个别访问
B:逐一访谈(普遍)
C:开座谈会
D:问卷调查(抽样)
答案：B

13.给平级机关和不相隶属机关提出意见，只有在对方首先提出要求的前提下才能以（）行文。
A:意见
B:函
C:通知
D:通报
答案：A

14.公文的文种一共有<u></u>类。
A:13
B:15
C:14
D:16
答案：B

15.公文在形式上有显著的特点，格式要求严格，如公文用纸幅面有统一的规定，书写格式有固定的模式，结构、标记和用语等有一定的要求和限制，这体现的是公文的（）特点。
A:权威性
B:程序性
C:实用性
D:定向性
答案：B

16.2020年5月22日，江苏盐城市民族宗教局召开市级宗教团体负责人座谈会。会议深入学习了《江苏省宗教事务条例》，要求深入开展安全工作专项整治，推进宗教场所规范管理，确保全市宗教领域安全稳定，材料表明我国：
A:坚持宗教独立自主自办的原则
B:依法加强对宗教事务的管理
C:引导宗教与社会主义相适应
D:信教群众的宗教信仰已经转变
答案：B

17.《党政机关公文处理工作条例》在以往公文处理办法的基础上重新规范，取消了（）。
A:主题词
B:附注
C:抄送机关
D:眉首
答案：A

18.（）可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，可以使员工和下级感到组织的信任。
A:组织文化
B:合作策略
C:竞争策略
D:参与管理
答案：D

19.下列结语不宜用于请柬的是（）。
A:敬请惠顾指导
B:恭请光临
C:敬请莅临
D:务必准时参加
答案：D

20.一个组织中，若决策权授予基层人员，则该组织的结构倾向于（）。
A:正规化
B:复杂化
C:分权化
D:集权化
答案：C

21.“县级以上人民代表大会召开期间，代表可以按照收支平衡的原则依法联名提出修正本级预算草案的议案，由大会主席团决定是否提交大会表决。”近日，A省人大常委会表决通过《A省预算监察监督条例》，进一步