江苏省锡山区整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全（夺分金卷）.docx

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江苏省锡山区整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.某快递公司招聘基层大型仓库管理人员，每天要指挥大量的工人进行人工出入库搬运作业。因此，除了对应聘者有一定的学历、经验和相应技术性要求外，总经理还专门提出来要考核应聘者的某一项专门能力，请问以下哪一项能力是最应该单独考核的？（）
A:心理健康
B:身体健康
C:应急反应
D:管理幅度
答案：C

2.事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限一般不低于()。
A:5年
B:6年
C:3年
D:4年
答案：C

3.作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。
A:对一位客户的投诉进行例行处理
B:对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
C:对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
D:关于公司各部门办公电脑的分配方案
答案：C

4.一般情况下，上行公文应采用哪种结尾方式？（）
A:交代说明式
B:概括总结式
C:祈望请求式
D:倡议展望式
答案：C

5.（）是运用自然科学知识解决具体的管理问题。
A:系统管理学派
B:权变管理学派
C:管理科学学派
D:科学管理学派
答案：C

6.公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下（）行，每个自然段左空（）字，回行顶格。
A:二；一
B:一；二
C:二；二
D:一；一
答案：B

7.工作人员的工资水平应当（）。
A:不低于社会平均水平
B:与市场经济发展相适应、与单位发展相协调
C:与国民经济发展相协调、与社会进步相适应
D:高于社会平均水平
答案：C

8.两个省人民政府之间的行文属于（）。
A:多级行文
B:直接行文
C:直达行文
D:越级行文
答案：B

9.居务公开的内容不包括（）
A:事务类
B:财务类
C:党务类
D:政务类
答案：C

10.属于维护社会基本公平的基础，通常发挥着社会主要矛盾“缓冲器”作用的是（）。
A:公共行政
B:公共财政
C:公共服务
D:公共政策
答案：C

11.警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（），由事业单位或者事业单位主管部门决定。
A:干部人事管理权限
B:经检监察部门决定
C:上级党组决议
D:本单位党组意见
答案：A

12.王某草拟一份机关公文，首页未显示正文，此页正文使用四号仿宋字体。根据该材料，结合有关规定，该公文的不妥之处有（）处。
A:1
B:2
C:3
D:0
答案：B

13.公文的形成与发挥作用需依赖于()。
A:收文办理
B:发文办理
C:公文处理
D:办毕公文
答案：C

14.通报一般用于：（）
A:答复下级机关请示事项
B:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况
C:批转下级机关的公文
D:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
答案：B

15.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:道德品质
B:工作绩效
C:履职能力
D:工作态度
答案：B

16.公共部门管理工具最常见的三种方法不包括（）。
A:混合性工具
B:志愿性工具
C:强制性工具
D:开支性工具
答案：D

17.这篇公文中，横线②处应填写的发文字号写法正确的是（）。
A:国办函（2017）17号
B:国办函〔2017〕017号
C:国办函〔2017〕17号
D:国办函（2017）第17号
答案：C

18.下列选项<b>不属于</b>事业单位工作人员工资构成的是：
A:基本工资
B:工龄工资
C:绩效工资
D:津贴补贴
答案：B

19.下列关于管理普遍性的论述，错误的是（）。
A:无论哪个层级的管理都要运用同样的方式
B:组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的
C:无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理
D:无论规模大小的组织都有管理者
答案：A

20.行为科学的理论基础是（）。
A:企业管理中的“人性”理论
B:领导方式的理论
C:组织与冲突理论
D:动机激励理论
答案：A

21.党政机关宣布重要事项时的文种是()。
答案：A

22.根据内容涉及国家秘密的程度，含有重要的国家秘密泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的文件是（）
A:秘密文件
B:机密文件
C:内部使用文件
D:绝密文件
答案：B

23.各机关在制发公文时必须标明发文机关署名，加盖发文机关印章或签署领导人职务、签名章。这体现了公文的哪一特点：
A:明确的法定作者
B:直接的应用性
C:原始的记录性
D:规范的外观样式
答案：A

24.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间。形式和渠道由（）确定。