河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》附答案（考试直接用）.docx

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河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》附答案（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.《××省人民政府关于授予李某等10名同志××荣誉称号的公告》，下列选项中对这个标题判断正确的是：
A:该标题应加标点符号
B:文种使用错误
C:事由不清
D:格式错误
答案：B

2.下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（）。
A:执行能力
B:服务意识
C:工作效率
D:业务知识
答案：B

3.在这份通知的正文中，必须说明的内容不包括（）。
A:会议内容
B:有关要求
C:会议时间地点
D:发文机关
答案：D

4.决议是公文的一种形式，须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件并以会议的形式公布，这体现了决议的（）特点。
A:程序性
B:可行性
C:重要性
D:合法性
答案：A

5.任免人员应使用的文种是（）。
A:通告
B:通知
C:批复
D:通报
答案：B

6.某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品，这体现了公共产品的（）。
A:排他性
B:非竞争性
C:竞争性
D:非排他性
答案：B

7.政府坚持对人民负责的原则表现在政府工作的许多方面，其中在工作方法上的表现是（）。
A:为人民服务
B:求真务实
C:从群众中来到群众中去
D:以人为本
答案：C

8.（）是人类在长期的社会实践活动中形成的一种文体，是国家机关、政党、社会团体、企业事业单位在日常工作、生活中处理各种事物时，经常使用的具有明道、交际、信守和约定成俗的惯用格式文体。
A:记叙文
B:议论文
C:应用文
D:抒情文
答案：C

9.关于总结报告的撰写要求，下列叙述错误的一项是（）。
A:必须具有一定的理论深度
B:经过调查思考占有翔实准确的材料
C:以记叙为主要的表达方式
D:必须有正确的指导思想
答案：C

10.两个以上机关联合办理的公文，原件由（）归档。
A:主办机关
B:主办机关和联办机关
C:上级机关
D:联办机关
答案：A

11.关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理，说法错误的是（）。
A:不分正副卷
B:按照正卷管理
C:按照副卷管理
D:不对外提供查阅
答案：B

12.下列关于对事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
B:事业单位聘用合同可有可无
C:事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
D:公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
答案：D

13.该公文所属文种的主要功能在于其（）。
A:通俗性
B:广泛性
C:法规性
D:知照性
答案：D

14.在公文写作中，下列关于规划与计划的联系，说法错误的是（）。
A:在时间跨度上是依次扩大的关系
B:在可操作性上是依次增强的关系
C:在衔接关系上是依次承接的关系
D:在详略程度上是依次细化的关系
答案：A

15.下列情况不可以用通报行文的是（）。
A:某市安全办公室拟下发全市安全大检查的情况
B:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人
C:某大学拟批评个别学生考试作弊的行为
D:某公司拟发布加强员工管理的几条规定
答案：D

16.公文中的“函”灵活简便，可广泛应用于公务联系的各个领域，以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是（）。
A:河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议
B:内蒙古自治区人民政府就XX风电厂建设问题向国家发改委申请
C:呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问
D:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
答案：D

17.企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为（），它是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
A:企业内涵
B:企业精神
C:企业价值
D:企业文化
答案：D

18.考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。
A:奖惩
B:解聘
C:培训
D:调整工资
答案：C

19.常言说“巧妇难为无米之炊”，这句话在公文写作中常指（）。
A:语言的重要性
B:结构的重要性
C:材料的重要性
D:主旨的重要性
答案：C

20.秦江化工企业为了在竞争中获得优势，开发投资一种新产品，投资额巨大，投产后产品在市场上也非常畅销。可好景不长，由于该产品对环境有害，国家正在立法，准备逐步取缔该产品。该企业最有可能在哪个计划环节考虑的不够周全？（）
A:明确任务，确立目标
B:提出备选方案，比较分析，确定满意方案
C:确定计划实施的前提条件
D:拟定派