内部使用湖北省下陆区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题加下载答案.docx

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内部使用湖北省下陆区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题加下载答案

第I部分单选题（100题）

1.“大河有水小河满”和“小河没水大河干”说明（）
A:人们看问题的角度不同
B:人们所持的心态不同
C:系统的结构决定了系统的整体功能
D:系统的整体功能不等于个体功能之和
答案：D

2.文秘人员根据机关负责人确定的办文原则，对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施，称之为（）。
A:注发
B:批办
C:承办
D:签发
答案：A

3.下列单位之间不能联合行文的是（）。
A:政府部门与人民团体
B:政府与同级党委和军队机关
C:同级党的机关
D:上级政府部门与下一级政府
答案：A

4.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是：
A:参与型领导方式
B:授权型领导方式
C:命令型领导方式
D:说服型领导方式
答案：D

5.当公文写满一页没有空白用于盖章时，可以采取什么措施来解决？（）
A:印章覆盖正文
B:留白
C:标识“此页无正文”
D:调整行距、字距
答案：D

6.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予组织中下层管理者，对于工作中的大部分问题中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业：
A:组织集权程度较高
B:管理人员的素质较高
C:组织分权程度提高
D:组织结构较为扁平
答案：C

7.商家们为了促进销售，经常会采取一些例如“秒杀”“定制”这样的“饥饿营销”策略。下列因素能够对该策略的效果产生直接影响的是（）。
A:居民收入水平
B:品牌的知名度
C:商家宣传力度
D:大众消费心理
答案：D

8.（）的职能是重大的行政管理问题进行决策，并指挥督导决策实施。它统筹全局，是行政组织的中枢，提高行政管理效率的关键。
A:监督机构
B:执行机构
C:领导机构
D:信息机构
答案：C

9.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
A:绝密文件
B:机密文件
C:保密文件
D:秘密文件
答案：B

10.社区党员外出时间在（）以上，到固定单位工作的，可将组织关系转到外出单位。
A:六个月
B:一年
C:两年
D:三个月
答案：A

11.（）的行文方向可平行、上行、下行。
A:请示
B:意见
C:议案
D:报告
答案：B

12.下列哪些情况不可以采用越级行文的方式？（）
A:某市人民政府为适应现代化城市建设的需要，拟在原某林场内建一座具有一定规模的某市植物园，为此，决定向上级机关致文请求批准
B:国家林业局致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因，该县林业局调查清楚后向国家林业局行文报告
C:需要检举，控告直接上级机关
D:情况特殊紧急
答案：A

13.十八大以来，国务院进一步简政放权，对市场机制能有效调节的经济活动一律取消审批，先后取消和下放400多项行政审批项目，并向社会公开各部门目前保留的行政审批事项清单。不断深化行政审批制度改革有利于政府（）。①审慎行使权力，自觉接受监督②规范政府行为，推进民主决策③缩减政府职能，建设有限政府④理顺政企合作，改进公共服务
A:①④
B:②③
C:①③
D:②④
答案：A

14.（）是指及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结，紧急公文或者重要公文应当由专人负责。
A:传阅
B:初审
C:答复
D:催办
答案：D

15.组织机构的设置和安排可谓是一个组织的骨骼，直接影响和决定一个组织的运行方式和运行效果，因此，要具体问题具体分析，设置合理。设置需要满足许多条件。其中“保证人有事做，事有人做”体现的条件是（）。
A:各个组织人员之间按比例配制
B:员工的任务与组织相平衡
C:适应环境具有弹性
D:不同岗位的职权相匹配
答案：B

16.以下哪一组织或机构不能发布公告？（）
A:国有企业
B:铁路局
C:人民银行
D:检察院
答案：A

17.绩效改进的方法中，六西格玛管理的目标是（）。
A:消除浪费
B:管理约束
C:消除偏差
D:消除约束
答案：C

18.下列对公文写作知识对应关系的表述正确的是（）。①适用于某卫生局恳请省歌舞团派人指导联欢的文种②发文字号构成要素的正确序号③适用于某市政府表彰劳动模范事宜的文种④可以不加盖印章的文种
A:①函  ②机构代字、年份、序号 ③决定  ④纪要
B:①请示  ②机构代字、序号、年份 ③规定  ④函
C:①函  ②机构代字、年份、