甘肃省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》及答案【新】.docx

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甘肃省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》及答案【新】

第I部分单选题（100题）

1.人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（）。
A:比率分析法
B:趋势预测法
C:德尔菲法
D:回归分析法
答案：C

2.把公文分为上行文、平行文、下行文，这是按（）分类。
A:行文关系
B:发文目的
C:行文类别
D:秘密等级
答案：A

3.下列关于请示的批复意见，错误的是（）。
A:不完全同意
B:以上都不是
C:完全同意
D:完全不同意
答案：B

4.情景领导理论认为，如果下属有能力也有意愿完成任务，应采用（）。
A:推销方式
B:指示方式
C:参与方式
D:授权方式
答案：D

5.公文是行政机关在（）过程中形成的文书。
A:政务管理
B:行政管理
C:公文处理
D:公务处理
答案：B

6.我国事业单位按照事业单位的经济来源，可分为全额拨款单位、差额拨款单位和：
A:经营收费单位
B:行政收费单位
C:自收自支单位
D:服务收费单位
答案：C

7.（）是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。
A:组织文化
B:思维方式
C:薪酬结构
D:价值观念
答案：A

8.几个机关联合发文，其发文字号应（）
A:至少两个机关的发文字号
B:根据情况决定发文字号
C:任一相关机关的发文字号
D:只能标明主办机关的发文字号
答案：D

9.如无特殊说明，公文中文字的颜色均为（）。
A:黄色
B:黑色
C:红色
D:蓝色
答案：B

10.下列选项中，不属于我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题是：
A:能力不足
B:人员不足
C:经费不足
D:政社不分
答案：B

11.以下不属于学习型组织五项修炼技能的是（）。
A:自我反思
B:系统思考、自我超越
C:团队学习
D:改善心智模式，建立共同愿景
答案：A

12.一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成的文种是（）。
A:通知
B:批复
C:请示
D:通告
答案：D

13.根据公文内容的重要程度，公文密级分为（）。
A:绝密、机密、秘密
B:特秘、绝密、秘密
C:机密、保密、秘密
D:绝密、加密、机密
答案：A

14.下列不属于公文语言特点的是()
A:朴实精炼
B:严谨规范
C:庄重准确
D:幽默风趣
答案：D

15.当个体受到群体的影响，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化，这种现象是（）。
A:黄金法则
B:从众
C:依恋
D:归宿
答案：B

16.以下哪一组织或机构不能发布公告？（）
A:国有企业
B:检察院
C:人民银行
D:铁路局
答案：A

17.（）是选择管理方式的根本标准。
A:管理环境
B:产权制度
C:管理者
D:管理绩效
答案：D

18.下列关于总结报告的特点的叙述，错误的是（）。
A:总结报告取材广泛，可根据工作需要，作各种调查，广泛取材
B:可推进各项事业发展，提高干部能力
C:侧重于提炼成功经验与探讨失误的教训
D:以马克思主义为理论指导，以党和国家的路线、方针及法律法规为依托
答案：A

19.关于公文版头，下列说法错误的是（）。
A:“发文机关标志”既可以使用机关全称，也可以使用机关规范化简称
B:发文字号应编排在发文机关标志下空二行，居中
C:密级、保密期限和紧急程度都应用3号黑体
D:应自上而下将“份号”“紧急程度”“密级和保密期限”依次顶格编排在版心左上角
答案：D

20.公文对结构的要求是()。
A:完整
B:生动
C:简明
D:突出
答案：A

21.下列不属于治理与统治的区别的是：
A:管理的手段不同
B:管理的方式不同
C:管理的重点不同
D:管理的机制不同
答案：C

22.下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）。
A:招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织
B:对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为15～30日
C:事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内
D:急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘
答案：B

23.（）是指在所期望实现的任务上，政府较少的介入，而由民间力量或市场自主运作。
A:混合性工具
B:强制性工具
C:命令性工具
D:志愿性工具
答案：D

24.该公文第（三）条中的错别字有（）。
A:3个
B:2个
C:4个
D:1个
答案：D

25.某市教育局王局长在《某市第二高等职业学院关于