江苏省秦淮区历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库带答案（培优）.docx

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江苏省秦淮区历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库带答案（培优）

第I部分单选题（100题）

1.在控制论中，控制过程的第一步是（）。
A:衡量实际成果
B:纠正偏差
C:拟定控制标准
D:发现偏差
答案：C

2.《xx广播局关于向xx县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》的主要错误是（）。
A:违反报告不得带请示的规定
B:文种使用错误，应使用报告
C:违反应协商同意后再发文的规定
D:文种使用错误，应使用函
答案：D

3.在表达方式的运用上，报告、请示、通报等文种侧重于：
A:议论
B:说明
C:夹叙夹议
D:叙述
答案：D

4.通告与公告的相同点是（）。
A:适用范围限制在国内
B:告知性强
C:内容有预设性和很强的制约性
D:发布机关均为社会团体
答案：B

5.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是：
A:主次缓急
B:意义大小
C:先党后政
D:时效原则
答案：A

6.居民委员会办理本居住地区公益事业所需的费用，经居民会议讨论决定，可以根据（）向居民筹集，也可以向本居住地区的受益单位筹集，但是必须经受益单位同意。
A:公正原则
B:自愿原则
C:公平原则
D:公开原则
答案：B

7.公众将反映的情况或问题是否得到改善作为关注焦点来衡量政府绩效，这种评价指标是（）。
A:政治指标
B:效能指标
C:民主指标
D:公平指标
答案：D

8.有家大型生产制造企业因发展需要准备重新规划车间布局，根据生产流程和现有工厂用地及厂房条件提出8种方案备选。总经理办公会上提出，要选择一种最经济的方案。在这种情况下，车间布局的安排问题属于（）。
A:非肯定型决策
B:常规型决策
C:肯定型决策
D:风险型决策
答案：C

9.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在（）上。
A:理想决策
B:非程序性决策
C:风险型决策
D:宏观决策
答案：B

10.述职报告的核心部分是（）。
A:今后打算与意见部分
B:履职与成绩部分
C:开头部分
D:不足与教训部分
答案：B

11.公文行文关系应当根据________确定，一般不再越级请示和汇报。
A:职权联系紧密程度
B:领导指示
C:隶属关系和职权范围
D:轻重缓急
答案：C

12.下列关于管理普遍性的论述，错误的是（）。
A:无论规模大小的组织都有管理者
B:无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理
C:组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的
D:无论哪个层级的管理都要运用同样的方式
答案：D

13.职业化包括三个层面内容，其核心层是
A:职业化行为规范
B:职业化技能
C:职业化素养
D:职业道德
答案：C

14.（）被称为行政决策的“智能团”“思想库”。
A:咨询系统
B:审批控制系统
C:中枢系统
D:信息系统
答案：A

15.关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。
A:管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少
B:规模较小的组织，可采用少层次的结构
C:管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响
D:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
答案：D

16.下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。
A:丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同
B:甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同
C:乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月
D:丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同
答案：C

17.批评是管理者最常用的武器，它既不像罚款和行政处分那样“无情”，批评者也能与被批评者进行语言和情感交流，起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是（）。
A:预估批评的效果
B:注意批评的方式
C:明确批评的目的
D:了解错误的事实
答案：D

18.科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是（）。
A:强化管理
B:有效监督
C:组织分配
D:提高效率
答案：D

19.有人大代表建议，在“十四五”期间政府加大对公共卫生和医疗卫生事业的投入保障力度。政府在卫生保健方面的支出属于（）。
A:国债调节
B:财政预算
C:政府购买
D:政府转移支付
答案：D

20.下列哪项不属于内部选拔制度的优点？（）
A:任职者能够较快地开展工作
B:误用人才的风险小
C:有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
D:有利于鼓舞和维持组织成员士气
答案：C

21.19世纪末二十世纪初，系统管理理论诞生的标志是（）理论的出现。
A:行为科学
B:科学管理