安徽省谯城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库及答案【全优】.docx

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安徽省谯城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库及答案【全优】

第I部分单选题（100题）

1.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
A:现实性
B:协调性
C:权变性
D:关键性
答案：C

2.“兹介绍我局王平等三民同志前去贵局参观学习，请予以接洽为荷。”其中“为荷”一般用于（）。
A:邀请信
B:自荐信
C:感谢信
D:介绍信
答案：D

3.甲单位拟发布一项政策，委托相关行业标准化技术委员会对政策所涉及的有关内容进行全面分析，从评估机构所处的地位看，这属于政策评估中的（）。
A:内部评估
B:非正式评估
C:正式评估
D:外部评估
答案：D

4.关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理，说法错误的是（）。
A:按照正卷管理
B:不分正副卷
C:按照副卷管理
D:不对外提供查阅
答案：A

5.事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。
A:咨询服务
B:政务服务
C:公益服务
D:民生服务
答案：C

6.（）认为只要产品存储和流通的渠道足够大，需求不旺或销量不佳的产品所共同占据市场份额可以和那些少数的产品所占据的市场份额相匹敌，甚至更大。
A:隧道效应
B:长尾理论
C:二八定律
D:棘轮效应
答案：B

7.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，下列公文标题正确的是（）。
A:《关于请求解决3号教学楼加固改造经费的请示》
B:《国务院关于对济南市城市总体规划的批复》
C:《关于召开全省教育工作会议的通知》
D:《×省人民政府授予王某等100名同志X荣誉称号的通报》
答案：C

8.小李是初次就业的工作人员，他与事业单位订立的聘用合同期限为5年，试用期为（）个月。
A:3
B:12
C:9
D:6
答案：B

9.市民政部门出具的（）作为政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。
A:核对结果
B:反馈信息
C:结果反馈
D:核对报告
答案：D

10.要制定科学的组织变革策略，首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是（）。
A:就业人口的改变
B:成员社会心理的改变
C:管理条件的变化
D:组织发展阶段的变化
答案：A

11.根据公文的性质和作用，下列属于报请性公文的是（）。
A:公告
B:函
C:议案
D:纪要
答案：C

12.某研究所属于国家一类科研事业单位，王某大学毕业后即到该研究所工作，属编制内人员。假如王某入职时签订的聘用合同年限为五年，则王某的试用期为（）。
A:6个月
B:12个月
C:2个月
D:3个月
答案：B

13.何某作为某政府机关领导者，为了适应经济环境的变化需要对组织进行变革，为让变革能顺利进行，减少组织变革阻力，他在组织变革中该做到（）。
A:增强组织变革的驱动力，削弱抑制力
B:在变革阻力较强且持久时要努力克服，不能降低变革目标
C:由他本人来完成变革目标的制定
D:对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
答案：A

14.为了进一步巩固S乡农村环境卫生集中整治成果，更好地促进农村清洁工程的实施，S乡人民政府决定用一个月的时间，在全乡范围内开展农村垃圾清理整治月活动。若要将此次活动的目标要求、整治安排、工作措施等告知各村委会，应选用的公文种是：
A:纪要
B:函
C:通知
D:议案
答案：C

15.按行文方向可将公文分为：上行文、下行文、平行文和（）。
A:正式文
B:同级文
C:通行文
D:基层文
答案：C

16.《党政机关公文处理工作条例》规定，发文办理的主要程序依次为：
A:登记——复核——印制——核发
B:印制——复核——登记——核发
C:复核——登记——印制——核发
D:复核——印制——登记——核发
答案：C

17.公文中一般应表示签发负责人姓名的是（）。
A:越级行文
B:平行文
C:下行文
D:上行文
答案：D

18.在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（）。
A:近因效应
B:首因效应
C:晕轮效应
D:定型效应
答案：C

19.根据公文写作规范，本公文结尾处的成文日期，正确的书写位置是（）。
A:正文下方，右顶格
B:正文下方，右空2个字
C:正文下方，右空4个字
D:正文下方，居中
答案：C

20.从危机的应对策略角度出发，危机的（）的主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后的冲击程度。