整理江西省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全带答案解析.docx

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整理江西省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全带答案解析

第I部分单选题（100题）

1.《重庆市政府关于做好重庆日报发行工作的通知》属于()。
A:发布性通知
B:布置性通知
C:规定性通知
D:告知性通知
答案：B

2.签发人姓名这一要素标注在（）中。
A:上行文
B:平行文
C:下行文
D:泛行文
答案：A

3.填入公文中画横线②处的结束语，最恰当的一项是（）。
A:请结合本地、本单位工作实际，认真贯彻落实
B:恳请加快执行
C:请制定具体落实方案
D:请自主学习研究
答案：A

4.扁平结构的特征是扁而平，其管理幅度大，管理层次少，以下不属于其优点的是（）。
A:同级沟通畅通
B:节省管理费用
C:信息传递快且不易失真
D:有利于提高决策的民主化
答案：A

5.党政机关公文紧急程度标注于（）。
A:首页版心左上角
B:公文标题左上角
C:首页版心右上角
D:公文标题右上角
答案：A

6.按产品和工作地专业化程度划分，生产可以划分为大量生产、成批生产和（）。
A:单件生产
B:间断生产
C:连续生产
D:订货型生产
答案：A

7.处理冲突策略中，最有效的方法是（）。
A:冷处理
B:回避问题
C:去异求同
D:解决问题
答案：D

8.人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括：
A:代表人角色
B:联络者角色
C:监督者角色
D:领导者角色
答案：C

9.之江市科技局与市教育局就即将开展的2020年暑期学生夏令营活动进行商洽、询问问题，适合采用的公文文种是（）。
A:通知
B:请示
C:函
D:报告
答案：C

10.保障房社区的建设是政府履行<u></u>职能的体现。
A:文化
B:政治
C:社会
D:经济
答案：C

11.激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（）。
A:精神动力
B:社会动力
C:信息动力
D:物质动力
答案：B

12.为了充分调动员工的积极性，某单位进行了一系列的改革，你认为以下几种活动中，效果最好的可能是（）。
A:成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力
B:表扬先进员工，树立学习榜样
C:从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任观，使员工爱岗敬业
D:批评后进员工，促使其增强工作责任心
答案：C

13.下列关于小吴初稿中划线部分的修改，不恰当的是（）。
A:“10号”改为“十号”
B:“清算稽查”改为“清理核查”
C:“准备”改为“拟予”
D:删除“……等”
答案：A

14.填入横线②处最恰当的是()。
A:各有关单位领导
B:各地级以上市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构
C:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
D:同志们
答案：B

15.采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是（）。
A:问题制造者
B:问题寻求者
C:问题规避者
D:问题解决者
答案：D

16.行政组织纵向结构的协调机制包括（）。
A:行政参与和行政委托
B:行政指导和行政授权
C:权力委任和行政委托
D:行政指导和权力委任
答案：D

17.下列选项中关于请示的表述错误的是（）。
A:作为上行文种，主送机关要求单一
B:请示在内容上要求一文一事，一个请示只能写一个主题，不得在报告等非请示事项中夹带请示事项
C:请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的
D:一般情况下，请示的事项都是急需上级解决回复的事项，上级机关不同意则不回复
答案：D

18.若某单位的成员经常私下交换看法，参加工作后的聚会，导致小道消息多而正式渠道的消息很少，则该单位可能出现的情况是（）。
A:非正式沟通完全取代正式沟通作用，促进了内部信息的传递
B:正式沟通渠道较为畅通，信息的传递快速有效
C:正式沟通渠道中信息传递可能存在问题，需要作出协调
D:沟通方式刻板，只有非正式沟通渠道
答案：C

19.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日向原处分决定单位申请复核。
A:30天
B:60天
C:15天
D:90天
答案：A

20.发字文号，书写正确的是：
A:国发[2018]28号
B:国发〔2018〕28号
C:国发[2018]第28号
D:国发【2018】第28号
答案：B

21.对已经办理完毕公文进行立卷，其主要作用是为了（）。
A:反映本机关的活动
B:便于检索和管理
C:收集档案资料
D:便于