福建省罗源县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题大全（名师推荐）.docx

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福建省罗源县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题大全（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.对于同一个行政机构不能实行多头领导，同一项管理活动只能有一个领导指挥中心，避免多头管理的现象。这是行政组织结构设计原则中（）的要求。
A:完整统一原则
B:精简原则
C:人本原则
D:职能目标原则
答案：A

2.事业单位改革的主要目的是（）。
A:转变政府职能
B:促进公益事业发展
C:稳定事业单位发展
D:保持政府财政平衡
答案：B

3.农业信息化是在农业（）等各个领域应用计算机技术、网络与通讯技术、电子技术等现代信息技术的过程。
A:生产、分配、交换、消费
B:投入、产出、销售、分配
C:生产、销售、经营、分配
D:生产、经营、管理、服务
答案：D

4.公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的（）。
A:绩效
B:效益
C:水平
D:效率
答案：A

5.下列属于我国内部行政监督的是（）。
A:监察监督
B:立法监督
C:审计监督
D:政党监督
答案：C

6.下列关于“纪要”标题写法不正确的是：
A:XX大学思想政治教育工作座谈会议纪要
B:XX县人民政府第五次常务会议纪要
C:XX市人民代表大会关于应对气候变化的纪要
D:XX市统计局党组第九次会议纪要
答案：C

7.某省人民政府根据国务院办公厅《关于进一步清理检查“小金库”的通知》下文通知各市，此文类型属于（）。
A:颁发公文的通知
B:指示性通知
C:转发公文的通知
D:批转公文的通知
答案：C

8.公文如需同时标识秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（）隔开。
A:用“★”
B:用“●”
C:用“※”
D:空1字
答案：A

9.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（）。
A:减少机构和部门的数量
B:行政效率的提高
C:政府职能的转变
D:裁减人员的数量
答案：C

10.用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件是：
A:函
B:命令
C:批复
D:指示
答案：D

11.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A:留住人才比培养人才更重要
B:就业是民生之本
C:武汉市劳动力市场供不应求
D:人才资源是第一资源
答案：D

12.各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突，其中绝大部分是由于（）引起的。
A:社会环境不好
B:沟通不畅
C:组织结构不合理
D:领导水平较低
答案：C

13.公文中的数字运用必须规范正确，对于概数、约数，下面写法不正确的是（）
A:近千人
B:近60%以上
C:接近70%
D:50%以上
答案：B

14.（）是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位和工作人员的数目。
A:管理难度
B:管理幅度
C:管理级别
D:管理层次
答案：B

15.在党政公文中，不可用于上行文的公文种类是（）。
A:意见
B:请示
C:批复
D:报告
答案：C

16.下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）。
A:事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内
B:急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘
C:招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织
D:对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为15～30日
答案：D

17.20世纪90年代以来，公共组织管理的“（）”理念在实践中获得了越来越多的认同和支持，从而使公共组织管理提升到战略管理的高度。
A:大政府
B:小政府
C:强政府
D:无政府
答案：B

18.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。
A:知识性原则
B:职业化原则
C:非人格化原则
D:公职等级制和权力等级化原则
答案：D

19.小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：
A:符合《事业单位人事管理条例》
B:事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分
C:违反了《劳动合同法》
D:侵犯了小刘休息休假的权利
答案：A

20.例文《XX市国家税务局关于印发的通知》正文是：“现将《XX市国家税务局金税工程考核暂行办法》印发给你们，请遵照执行。”由此可以将该通知归类于（）。
A:事务性通知
B:知照性通知
C: