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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省殷都区历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及下载答案 第I部分单选题(100题) 1.为防范公权力谋私,中组部、人社部拟联合行文对公务员辞去公职后从事与原工作业务相关的营利性活动予以界定和规定,应该选择的文种是()。 A:纪要 B:请示 C:通告 D:意见 答案:D 2.早年某市工厂基建项目,在申报过程中,累计办理各类审批手续28项,前后盖了86枚图章,涉及33个审批部门,但项目的审批手续还未完结。解决该问题的切入点应是()。 A:机构协调配置 B:建立健全法制 C:转变政府职能 D:实现人员分流 答案:C 3.公务员在任职和执行公务的活动中,对于下列哪种社会关系可以不用回避?() A:闺蜜 B:甥子女 C:夫妻 D:外祖父母 答案:A 4.在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定,部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见,往往采取随大流的做法,这种现象被称为()。 A:从众效应 B:雁阵效应 C:蝴蝶效应 D:鲶鱼效应 答案:A 5.行政决策体制的核心是()。 A:咨询系统 B:公民参与系统 C:信息系统 D:领导决策系统 答案:D 6.下列关于“技术推动型创新”和“市场拉动型技术创新”的描述,不正确的是()。 A:后者是专家对市场做出的反应 B:后者是来源于现实的市场需求 C:前者是受到利益驱动产生的 D:前者的源头是基础科学研究 答案:C 7.这篇公文的语言存在一些明显的不当之处,这些不当之处不包括()。 A:“20年9月” B:“出动17000次” C:“罚款金额共五百” D:“远远超过16000宗” 答案:D 8.联合行文时,发文机关标志如有“文件”二字,其位置应位于()。 A:主办机关的右侧 B:任一发文机关的右侧 C:以联署发文机关名称为准上下居中排布于右侧 D:最后一个发文机关的右侧 答案:C 9.公文左上角标注的密级应采用哪种字体?() A:三号黑体 B:小三号宋体 C:三号加粗宋体 D:小三号黑体 答案:A 10.下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是()。 A:从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数 B:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系 C:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,其中起主导作用的是管理层次 D:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额 答案:C 11.X市政府办公厅2019年所发的,排列序号为2号的公文发文字号写法是()。 A:X厅发(2019)2号 B:X政办发[2019]第2号 C:X政办发(2019)第2号 D:X政办发〔2019〕2号 答案:D 12.()是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。 A:组织文化 B:思维方式 C:价值观念 D:薪酬结构 答案:A 13.下列有关公文管理说法正确的是()。 A:绝密级公文一般不得复制,但可汇编 B:公文被撤销的,视为自撤销之日起失效 C:公文确定密级前,可不按照拟定的密级先行采取保密措施 D:党政机关公文由文秘部门或者专人统一管理 答案:D 14.刚性管理方法是基于管理对象()的需要为基础。 A:自我实现 B:生存与安全 C:归属与爱 D:社交与自尊 答案:B 15.人事管理基本要素是()。 A:人员 B:规则 C:工作 D:人和事 答案:D 16.书面引用党政公文时,应当()。 A:先引标题,后引发文字号 B:只引发文字号 C:只引标题 D:先引发文字号,后引标题 答案:A 17.王组长让小李负责此次活动的组织工作,小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时,王组长应该采取的领导方式是: A:说服型领导方式 B:授权型领导方式 C:参与型领导方式 D:命令型领导方式 答案:A 18.公文落款处所标明的日期是指()。 A:领导人签发的日期 B:秘书人员修改定稿的日期 C:公文封发的日期 D:秘书部门负责人核稿完毕的日期 答案:A 19.2020年新冠肺炎,武汉紧急启动封城措施,限制人员进出武汉,对感染者进行隔离治疗。这一决策属于()。 A:非常规化或程序化决策 B:常规化或非程序化决策 C:常规化或程序化决策 D:非常规化或非程序化决策 答案:D 20.事业单位人员年度考核的结果可以分为()四个等次 A:优秀、良好、合格和不合格 B:优秀、中等、基本合格和不合格 C:优秀、合格、基本合格和不合格 D:优秀、良好、中等和合格 答案:C 21.从意见的分类看,该公文属于()。 A:记录性意见 B:呈请性意