河南省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库【真题汇编】.docx

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河南省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库【真题汇编】

第I部分单选题（100题）

1.影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、（）等。
A:法律
B:制度
C:共同价值观
D:技术状况
答案：D

2.今年财政部和全国人大预工委共同编写了《政府预算解读》，用通俗易懂的语言和漫画等方式，图文并茂地向每位代表介绍“财政收入怎么取得”“财政支出怎么安排”“人大审查预算怎么开展”等情况，并解答了大家关心的热点问题。这一举措()。
A:拓展和丰富了公民参与民主决策的渠道和形式
B:促进人大代表与政府良性互动，履行参政议政职能
C:表明民意是人大行使监督权的重要信息资源
D:打造阳光财政，促进政府预算编制的科学和民主
答案：D

3.制发公文的目的和要求，一般由（）确定。
A:行文对象及行文内容
B:撰写者本人
C:团体、机关负责人
D:上级机关的指示
答案：A

4.上级机关向下级机关询问问题，下级机关对此进行回复时应当选择的文种是（）。
A:报告
B:批复
C:请示
D:函
答案：A

5.下列哪个国家是世界上最早提出建立创新体系的国家？（）
A:中国
B:日本
C:美国
D:英国
答案：D

6.在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度之间成（）。
A:曲线相关关系
B:互不相关关系
C:正比关系
D:反比关系
答案：D

7.按照公文写作要求，该公文正文的主要问题是：
A:事实陈述不生动
B:语言不够简洁
C:提出要求不具体
D:不符合“一文一事”要求
答案：D

8.下列选项中除（）外均可采用越级行文。
A:上级交办并指定越级上报某些事项的
B:检举、控告直接上级的
C:处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文
D:经多次请示直接上级，问题长期未得到解决的
答案：C

9.马克斯·韦伯认为科层制组织的基础是（）。
A:知识型权力
B:合理—合法型权力
C:魅力型权力
D:传统型权力
答案：B

10.下列不属于内部选聘的优点是（）。
A:有利于保证选聘工作的正确性
B:有利于调动员工的积极性
C:有利于对外聘者产生吸引力
D:能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新
答案：D

11.帕累托最优用于描述（）。
A:资源配置效率
B:管理效率
C:行政效率
D:生产效率
答案：A

12.根据马斯洛的“需求层次理论”，下列哪一项表述是错误的（）。
A:一个人的需求取决于他已经得到什么，还缺少什么，只有尚未满足的需求能够影响行为
B:需要层次越高，力量越大，潜力越大
C:人的需求都有轻重层次，某一需求得到满足后，另一需求才出现
D:先满足尊重需要，才会追求自我实现需要
答案：B

13.事业单位工作人员考核结果的等次不包括（）。
A:优秀
B:良好
C:不合格
D:合格
答案：B

14.行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于（）。
A:规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系
B:规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系
C:规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序
D:规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律
答案：C

15.档案的基本属性是（）。
A:价值性
B:原始记录性
C:历史性
D:多元性
答案：B

16.以下不符合公文行文规则的是（）。
A:在报告等非请示性文件中夹带请示事项
B:主送受理机关，根据需要抄送相关机关
C:行文确有需要，讲求实效，注重针对性和可操作性
D:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文
答案：A

17.商贸学院学生李某救了一名落水儿童，学校决定发文进行表彰，适用文种是（）。
A:决定
B:通报
C:通告
D:通知
答案：B

18.下列对公文说法正确的是（）。
A:符合发条件但内容需要作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送
B:签发人签发公文，圈阅不视为同意
C:经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由
D:公文应当经上级机关负责人审批签发
答案：C

19.下列哪个事由，根据《办法》，不可以使用“决定”（）。
A:大兴安岭森林特大火灾事故的处理
B:在太平洋X地区实验运载火箭，使过往船只周知
C:授予XXX全国劳动模范的称号的嘉奖
D:严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
答案：B

20.2020年新冠肺炎，武汉紧急启动封城措施，限制人员进出武汉，对感染者进行隔离治疗。这一决策属于（）。
A:常规化或非程序化决策
B:非常规化或程序化决策
C:常规化或程序化决策
D:非常规化或非程序化决策
答案：D

21.公文是办事的工具，要用它指导工作