历年湖北省建始县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案【巩固】.docx

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历年湖北省建始县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案【巩固】

第I部分单选题（100题）

1.机关实现管理职能的必备条件是（）
A:人才的合理配岗
B:公文处理
C:领导人的决策
D:机关的组织架构
答案：C

2.在一份批复文件中，原文表达“原则上同意”，则发文机关的态度是（）。
A:同意
B:完全不同意
C:含糊
D:部分同意
答案：A

3.最终检验行政管理效率高低的标准要看（）。
A:政府职能发挥的好坏
B:行政管理手段是否先进
C:行政法规是否健全
D:政府机构设置是否合理
答案：A

4.“兹介绍我局王平等三民同志前去贵局参观学习，请予以接洽为荷。”其中“为荷”一般用于（）。
A:邀请信
B:感谢信
C:介绍信
D:自荐信
答案：C

5.有些人认为女生天生就学不好理科，这种认知效应称为：
A:刻板效应
B:首因效应
C:晕轮效应
D:近因效应
答案：A

6.某单位为深入贯彻执行党的十九大精神，拟于本周内在单位会议室开展十九大理论学习座谈活动，现需就座谈会的情况发布通知，该通知的内容不包括（）。
A:会议中主题或相关议程
B:会议召开的时间和地点
C:会议中将要解决的问题
D:召开会议的缘由和依据
答案：C

7.（）从多个层面为决策者展现企业当前战略状况。战略反馈是战略管理的关键环节，企业要提供一条通路，帮助各业务单位和职能部门解决其在战略执行过程中遇到的问题和困难。
A:战略评估
B:战略反馈
C:战略策划
D:战略实施
答案：B

8.下列用于答复下级机关请示事项的公文文种是：
A:议案
B:通告
C:批复
D:请示
答案：C

9.公文区别于其他信息记录的特点是（）。
A:书面材料
B:法定权威与现行效用
C:供查考价值
D:传播知识
答案：B

10.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。
A:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
B:当领导的不愿为组织承担责任
C:计划与控制脱节，控制不严格
D:组织成员素质低、改革执行力不够
答案：A

11.“为切实加强文物工作，进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用，现提出如下意见……”以上是一则公文的开头，这则公文使用了：
A:结论式
B:引文式
C:根据式
D:目的式
答案：D

12.国家行使政治职能是国家本质的表现和阶级统治的必然要求，体现了政府在国家社会生活中的整体作用和行政管理的基本范围。下列活动中，属于行政管理政治职能的是（）。
A:加强国有资产管理
B:建设社会主义文化
C:保障人民民主权利
D:发挥市场资源配置作用
答案：C

13.对收到的公文应该进行初审，初审的重点不包括（）。
A:涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签
B:是否符合行文规则、文种、格式是否符合要求
C:行文理由是否充分，行文依据是否准确
D:是否应当由本机关办理
答案：C

14.某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的（）原则。
A:因事择人
B:量才使用
C:经济效益
D:因人择事
答案：A

15.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。
A:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作
B:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管
C:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在
D:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好
答案：A

16.公文区别于其他文章的主要特点是
A:公文是具有法定效用与规范格式的文件
B:公文形成的条件是行使职权和实施管理
C:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
D:公文是办理公务的重要工具之一
答案：A

17.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员违法取得的财务和用于违法行为的本人财物，属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的，（）。
A:没收
B:上缴国库
C:责令退赔
D:追缴
答案：B

18.某份公文的开头为：“根据《中华人民共和国统计法》和《全国人口普