江西省奉新县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题附下载答案.docx

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江西省奉新县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题附下载答案

第I部分单选题（100题）

1.各机关在制发公文时必须标明发文机关署名，加盖发文机关印章或签署领导人职务、签名章。这体现了公文的哪一特点：
A:直接的应用性
B:原始的记录性
C:明确的法定作者
D:规范的外观样式
答案：C

2.XX市市场监管局关于转发《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》的通知，正文中“现将《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》转发给你们。请参照执行。”由此可以将该通知归类于（）。
A:周知性通知
B:批示性通知
C:会议通知
D:事务性通知
答案：B

3.某县一中学请求该县工商局出面整治学校周围滥设摊点的现象，宜选用的文种为（）。
A:函
B:报告
C:通知
D:请示
答案：A

4.请示和报告均属公文种类的形式，且都是有必要的情况叙述，两者最大的区别在于（）。
A:是否时间紧迫
B:是否有批复
C:是否有附件
D:是否有标题
答案：B

5.行政执行的手段不包括（）。
A:行政手段
B:法律手段
C:强制手段
D:经济手段
答案：C

6.不属于家长制管理方式的是（）。
A:组织内部权力集中于最高领导人手中
B:办事无章可循，无法可依
C:终身制
D:有明确的分工和明确规定的职权等级
答案：D

7.公共危机管理实质上是（）。
A:非程序化管理
B:程序化管理
C:行政管理
D:科学管理
答案：A

8.根据决定的分类，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》属于（）。
A:商议性决定
B:政策性决定
C:奖惩性决定
D:部署性决定
答案：D

9.下列行政公文中，规定性程度最高的是()。
A:通告
B:决定
C:公告
D:批复
答案：B

10.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:考核
B:调动
C:录用
D:任免
答案：A

11.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:宣传能力
B:激励能力
C:沟通能力
D:创新能力
答案：C

12.资料是否齐全、正确，直接影响预测结果的（）。
A:可行性
B:科学性
C:准确度
D:性质
答案：C

13.社会救济、社会福利、优抚和安置等管理属于行政管理中的（）。
A:民政管理
B:国民经济管理
C:司法管理
D:文化教育管理
答案：A

14.发文字号的组成部分不包括（）。
A:发文顺序号
B:文件注释号
C:年份
D:发文机关
答案：B

15.关于管理学常识，下列说法正确的是（）。
A:组织的管理创新中，最重要的是管理理念的创新
B:根据需要层次理论，管理者应重点关注员工精神层面上的需要
C:直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥
D:计划工作的前提条件中，组织可以控制的是职工情绪
答案：A

16.发文机关负责人已签批的公文，复核时认为需作实质性修改，正确做法是（）。
A:由复核人进行修改
B:报原签批人复审
C:退交起草人修改
D:送办公室（厅）负责人复审
答案：B

17.秦江化工企业为了在竞争中获得优势，开发投资一种新产品，投资额巨大，投产后产品在市场上也非常畅销。可好景不长，由于该产品对环境有害，国家正在立法，准备逐步取缔该产品。该企业最有可能在哪个计划环节考虑的不够周全？（）
A:明确任务，确立目标
B:提出备选方案，比较分析，确定满意方案
C:确定计划实施的前提条件
D:拟定派生计划，并通过预算使之数字化
答案：C

18.行政决策程序中重要的一个环节是方案的选择，此过程需要遵循一定的要求，以下关于方案选择的要求说法不正确的是（）。
A:低成本、高收益
B:具有可行性
C:符合国家法律法规和方针政策
D:不能冒风险
答案：D

19.下列结束语不应该出现在函中的是（）。
A:请审阅
B:此复
C:请予以批准
D:盼复
答案：A

20.公文用纸一般采用国际标准（）型，左侧装订。
A:A3
B:A4
C:B5
D:B4
答案：B

21.在<u></u>下，各级首长管辖幅度较宽、减少了管理层次，行政决策与行政执行的距离较近，上下级之间沟通较快。
A:多向沟通模式
B:集权直线模式
C:现代领导模式
D:分权扁平模式
答案：D

22.推进事业单位（），是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理的重要举措。
A:职能转变
B:政事分开、事企分开、管办分开
C