辽宁省弓长岭区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【基础题】.docx

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辽宁省弓长岭区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【基础题】

第I部分单选题（100题）

1.某公文由工作人员小张于2018年4月20日拟稿，4月21日交相关负责人核稿，4月22日由领导签发，4月23日发文。则该篇公文的成文日期应写（）。
A:43213
B:43212
C:43210
D:43211
答案：B

2.SWOT分析方法中的“T”是指（）。
A:组织外部的机会
B:组织外部的威胁
C:组织内部的优势
D:组织内部的劣势
答案：B

3.下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）。
A:招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织
B:急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘
C:对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为15～30日
D:事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内
答案：C

4.一位企业高层管理者说：“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。”这句话说明做决策必须考虑决策的（）。
A:目标性
B:满意性
C:动态性
D:可行性
答案：D

5.发文字号的位置应在（）。
A:版头，红色分隔线以上、发文机关标志以下，居中
B:版头，红色分隔线以上，右侧
C:版记，抄送机关与印发机关之间，居中
D:主体，标题与主送机关之间，居中
答案：A

6.“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明，管理人员必须进行（）。
A:人员配备
B:充分授权
C:有效激励
D:管理沟通
答案：C

7.下列公文中，既属于指挥性公文又属于法规性公文的是（）。
A:命令
B:请示
C:议案
D:纪要
答案：A

8.某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A:加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
B:加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
C:在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
D:进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
答案：B

9.某县中医院是该县卫生局的下属单位，新任医院办公室秘书的小王认为每一次上报请示，都应该在主送县卫生局的同时，按顺序抄送给县委、县人大、县政府、县政协。针对小王的想法，下列判断正确的是（）。
A:对的，因为上行公文必须是让所有领导机关知晓
B:不对，无需抄送给县委、县人大、县政府、县政协
C:不对，只要抄送县委、县政府即可
D:对的，但抄送的顺序应是“县委、县政府、县人大、县政协”
答案：B

10.公共管理的根本目标是：
A:公共利益
B:利润最大化
C:经济效益
D:政治利益
答案：A

11.（）是行政管理机构的首要特性。
A:程序性
B:主张性
C:纪律性
D:合法性
答案：D

12.以下属于公文写作中结尾用语是：
A:收悉
B:当否，请批示
C:通知如下
D:某先生台鉴
答案：B

13.事业单位与工作人员的关系是（）。
A:雇佣关系
B:劳务关系
C:合同关系
D:市场关系
答案：C

14.小赵发现某乡镇政府工作人员违反了中央八项规定精神，他通过中央纪委网站的网络举报版块进行了举报。这种监督属于（）。
A:立法监督
B:政党监督
C:社会及與论监督
D:司法监督
答案：C

15.组织结构扁平化是通过<u></u>实现的。
A:缩小管理跨度，增多管理层次
B:增大管理跨度，增多管理层次
C:缩小管理跨度，减少管理层次
D:增大管理跨度，减少管理层次
答案：D

16.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期为（）。
A:12个月
B:24个月
C:18个月
D:6个月
答案：B

17.公文行文应当确有必要，（），注意针对性和可操作性。
A:讲求实效
B:领导决定
C:强调准确
D:安全保密
答案：A

18.在公文横线④处填入的公文时间正确的是（）。
A:二0一四年十二月十九日
B:二零一四年十二月十九日
C:2014.12.19
D:41992
答案：D

19.一般情况下，公文成文时间应（）。
A:以领导签发时间为准
B:以公文发出时间为准
C:以打印成文时间为准
D:以完稿时间为准
答案：A

20.北京、上海等4地正式开展老年人住房反向抵押养老保险试点，该项举措反映了我国政府行使了（）职能。
A:发展国家交流和合作
B:组