2024年陕西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全（夺分金卷）.docx

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2024年陕西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位人员考核的原则不包括（）。
A:客观公正
B:注重绩效
C:科学择优
D:民主公开
答案：C

2.六西格玛系统推行的是特定模式“DMAIC”，其中“M”是指（）。
A:测量
B:控制
C:定义
D:改进
答案：A

3.用于公布行政法规和规章，宣布实施重大强制措施，批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的文件，称为（）。
A:决定
B:通告
C:命令
D:批复
答案：C

4.《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，自2014年（）起施行。
A:45413
B:45474
C:45444
D:45566
答案：B

5.公文的写作应：
A:规范
B:灵活
C:丰富
D:含蓄
答案：A

6.“附件说明“是指（）。
A:即文件的附注
B:对文件附件进行的补充说明部分
C:对文件正文进行的补充说明部分
D:公文附件的顺序号和名称
答案：D

7.公文文种中，属于被动行文并与请示相对应的文种是（）。
A:答复性的函
B:决定
C:批复
D:报告
答案：C

8.市政府接到了省政府的《关于贯彻实施新修订<疫苗流通和预防接种管理条例>的通知》后，市政府复印这份公文给各部门看，如果复印的公文须有效力，那么市政府必须在复印本上盖（）。
A:省政府的复印章
B:省政府的印泥章
C:市政府的复印章
D:市政府的印泥章
答案：C

9.公文在起草之前，应首先弄清发文的：
A:材料和结构
B:目的和主题
C:语言表达
D:政策法规
答案：B

10.下列关于公文说法错误的是（）。
A:有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章
B:根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”
C:联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，不可单独用主办机关名称
D:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关
答案：C

11.下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。
A:事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级
B:事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
C:事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行
D:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
答案：A

12.苹果公司以产品时尚和创新闻名于世，拥有稳定的客户群，其手机产品不断推陈出新，深受全球各地消费者喜爱，其公司的发展目前处于下列哪个阶段？（）
A:成熟阶段
B:孕育阶段
C:衰退阶段
D:成长阶段
答案：A

13.事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订（）以下的短期合同。
A:5年
B:2年
C:3年
D:1年
答案：C

14.开会通知、放假通知、缴费通知都属于（）。
A:任免性通知
B:发布性通知
C:事务性通知
D:指示性通知
答案：C

15.文中将附件省略了，按照相关规范，它应编排在（）。
A:正文下空一行左空二字编排“附件”二字
B:发文字号下空一行居中编排“附件”二字
C:正文下空一行居中编排“附件”二字
D:发文字号下空一行左空二字编排“附件”二字
答案：A

16.用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是（）。
A:决定
B:命令
C:通告
D:公告
答案：B

17.国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。
A:精神
B:处分
C:约束
D:奖励
答案：C

18.以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）等。
A:强力型
B:活力型
C:官僚型
D:僵化型
答案：A

19.从决策性质上看，公共危机管理是一种（）。
A:程序化决策
B:非程序化决策
C:经验决策
D:科学决策
答案：B

20.在公文中，附注的标识位置是（）。
A:印发时间下一行
B:正文下一行
C:主题词下一行
D:成文时间下一行
答案：D

21.（）职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。
A:县政府
B:县级
C:省政府
D:市政府
答案：B

22.行政（）是行政管理协调、统一的保证。
A:组织
B:决策
C:领导
D:指挥
答案：C

23.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:沟通