历年海南省临高县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（轻巧夺冠）.docx

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历年海南省临高县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.许多从小到大发展起来的企业，在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构，这种结构所具有的最大优点是（）。
A:命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高
B:每个下级能够得到多个上级的工作指导，管理工作深入细致
C:能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益
D:加强了横向联系，能够提高专业人才与专用设备的利用率
答案：A

2.（）模式下，每一个组织成员都可以自由地与其他成员沟通，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并降低所传递信息的准确度。
A:轮式沟通
B:链式沟通
C:环式沟通
D:全通道式沟通
答案：D

3.刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位()
A:以上皆有可能
B:底层领导
C:高层领导
D:中层领导
答案：C

4.演讲者应当通过演讲把自己的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服，并在思想感情上产生共鸣，这就决定了演讲者具有（）特点。
A:针对性
B:整体性
C:可讲性
D:鼓动性
答案：D

5.城市出租车的运营需要获得特许经营权，这属于政府行业管制市场的（）方式。
A:配额限制
B:宏观调控
C:价格管制
D:行政监管
答案：D

6.目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，下列做法错误的是（）。
A:目标期限应以长期目标为主
B:把目标控制在五个以内
C:尽可能量化目标
D:目标的质与量相结
答案：A

7.所谓（），是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。
A:公共安全
B:公共环境
C:公共运行
D:公共秩序
答案：A

8.“一个和尚拎水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示管理职能中（）的重要性。
A:领导
B:指挥
C:计划
D:协调
答案：D

9.从管理学角度讲，（）是有效激励的最主要条件。
A:公开
B:公正
C:考核
D:目标
答案：B

10.下列不属于领导者的三项基本职能的是（）。
A:管理技能
B:人事技能
C:技术技能
D:观念技能
答案：A

11.根据该公文的内容，下列适合此文的标题是（）。
A:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的决定
B:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的意见
C:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的批复
D:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的函
答案：D

12.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。
A:10个月
B:6个月
C:15个月
D:12个月
答案：B

13.适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员变更或者撤的下级机关不适当的决定事项的公文种类是（）。
A:批复
B:通告
C:公告
D:决定
答案：D

14.《××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知》，对这一标题诊断正确的是（）。
A:标题表述内容不简练
B:标题内应使用标点符号
C:文种使用错误
D:事由不清
答案：C

15.针对光伏产业发展面临的形势，国务院决定发文规范和指导促进光伏产业健康发展，应选用()行文。
A:通告
B:通报
C:意见
D:命令
答案：C

16.按照是否需要反馈，工程项目沟通可分为（）。
A:工具式沟通，感情沟通
B:正式沟通，非正式沟通
C:单向沟通，双向沟通
D:个体沟通，群体沟通
答案：C

17.公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下（）行，每个自然段左空（）字，回行顶格。
A:二；二
B:一；二
C:一；一
D:二；一
答案：B

18.根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）。
A:一般
B:无法判断
C:低
D:高
答案：D

19.古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（）。
A:组织能力
B:决策能力
C:指挥能力
D:统筹能力
答案：D

20.事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体，分类推进事业单位改革是提高事业单位公益服务水平、加快各项社会事业发展的客观需要，事业单位改革是（）的重要组成部分。
A:社会管理体制改革
B:科技体制改革
C:行政管理体制改革
D:文化体制改革
答案：C

21.下列行政机关履行的职能，不属于经济职能的是（）。
A:税务部门对房产交易依法进行征税
B:交管部门对违章司机进行罚款