云南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题含答案（轻巧夺冠）.docx

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云南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题含答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A:30
B:7
C:10
D:15
答案：A

2.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:4、8、12
B:8、6、5
C:6、4、3
D:3、5、8
答案：C

3.根据题意，关于该公文的发文处理，下列做法正确的是（）。
A:为该公文标注“秘密”等级
B:公文使用A5纸印刷
C:专人送给区财政局和区文化馆
D:做好发文登记工作
答案：D

4.根据《公文处理系统》的相关规定，登录口令、签字密码应由（）负责保密，并根据需要及时更换。
A:信息中心
B:办公室所有人员
C:个人
D:处室领导
答案：C

5.西蒙认为，管理的实质是（）。
A:组织
B:决策
C:协作
D:沟通
答案：B

6.下列与事业单位相关的说法错误的是（）。
A:事业单位人员从事的主要是社会公益类工作
B:事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的
C:一般来说，事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定
D:事业单位属于国家机关
答案：D

7.公共管理伦理的实质是（），这也是公共管理的价值准则和评价尺度。
A:政府利益
B:公共利益
C:企业利益
D:领导利益
答案：B

8.根据内容涉及国家秘密的程度，含有重要的国家秘密泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的文件是（）
A:机密文件
B:秘密文件
C:内部使用文件
D:绝密文件
答案：A

9.下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是（）。
A:管理人员职业化
B:分工明确
C:人员关系感性
D:人员任用由职务要求决定
答案：C

10.社区干部在调查所在区域内企业职工状况时发现了三种现象：（1）某机械厂里年轻工人很多，但由于地处偏僻，下班后几乎没有其他的娱乐活动，他们常常因为无聊而苦恼；（2）某丝织厂，由于周围治安秩序不好，经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职；（3）某钢铁厂有位青年技术工人，利用业余时间在研制自动化工具方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早日出成果。以上三种需要分别属于（）。
A:社交需要、安全需要和尊重需要
B:社交需要、安全需要和自我实现需要
C:生理需要、安全需要和自我实现需要
D:生理需要、安全需要和尊重需要
答案：B

11.行政组织首先必须有明确的目标，并（）地进行目标分解，依次确定各个子目标、分目标，形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A:由下到上，由微观到宏观
B:由上到下、由微观到宏观
C:由下到上、由宏观到微观
D:由上到下、由宏观到微观
答案：D

12.下列关于公文的说法，错误的是（）。
A:涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限
B:公文作为处理公务的专门文书，具有依据和凭证的作用
C:公文涉及的事实以及所引用的材料和数据，都必须真实可靠，不得有任何虚假和错漏
D:公文的作者可以是法定的社会组织，也可以是起草公文初稿的秘书
答案：D

13.下列关于事业单位的说法，不正确的是（）。
A:我国事业单位经费来源是非财政补助
B:事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其他组织或机构的表现形式，要成为法人实体
C:利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能
D:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成
答案：A

14.联合发文时，成文日期应当署（）日期。
A:首先签发机关负责人签发
B:会议通过时签发
C:最后签发机关负责人签发
D:主办机关负责人签发
答案：C

15.公文草稿的特点不包括（）。
A:无效力
B:非正式
C:未审核
D:尚未定型
答案：C

16.《三国演义》中，诸葛亮运筹帷幄之中，决胜千里之外，火烧博望坡，大败曹操从管理的角度来看这充分说明了（）的重要性。
A:控制工作
B:创新工作
C:组织工作
D:计划工作
答案：D

17.小龙是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小龙对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小龙的行为符合下列哪种典型的逆反心理？（）
A:自我价值保护逆反
B:超限效应
C:以上均不是
D:禁果逆反
答案：B

18.在行政管理中，行政机