2024山西省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库附答案（巩固）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024山西省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库附答案（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.命令中的编号一般按照（）进行编排。
A:邮政编号
B:流水号
C:省份代号
D:种类号
答案：B

2.“附件说明“是指（）。
A:公文附件的顺序号和名称
B:对文件附件进行的补充说明部分
C:对文件正文进行的补充说明部分
D:即文件的附注
答案：A

3.关于该公文存在的错误，下列说法正确的是：（）
A:标题一般用2号黑体字
B:附件与正文之间无需空行
C:成文日期应为2018年3月31日
D:成文日期需右对齐
答案：C

4.在创建文明城市过程中，社区为改善社区环境问题，将社区保洁工作包给了保洁公司，环境卫生大为改观，但高额保洁费引起了居民的议论。对此下列看法正确的是（）。
A:公共服务涉及到公共利益，不应该通过市场手段来提供
B:利用市场手段提供服务，也要考虑社会公平和居民承受力
C:市场是提供公共服务的唯一手段收取高额费用也是应该的
D:提供公共服务必须符合所有人的利益和要求
答案：B

5.既可以上行，也可以下行，还可平行的公文种类是：
A:报告
B:批复
C:决定
D:意见
答案：D

6.公文文种中通知的特点是（）。
A:时效性
B:指导性
C:权威性
D:严肃性
答案：A

7.撰写公文时要慎用多义词或者“大约”“也许”“大致”等词语。这表明公文语言具有哪一特征：
A:简明
B:准确
C:得体
D:规范
答案：B

8.反馈控制是指在某一行动和任务完成后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，起到控制的作用。下列情况属于反馈控制的是（）。
A:采购时对材料和设备进行检查
B:亡羊补牢
C:公司对每日情况的统计报表
D:采取面试的形式对管理人员进行选拔
答案：B

9.下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）。
A:急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘
B:事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内
C:招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织
D:对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为15～30日
答案：D

10.一个素质较高的领导集团，能够及时发现和正视领导活动带来的负面效果，并不断地解剖自己、锐意改革，积极进取，这表明该领导集团具有（）。
A:科学决策和处理复杂事务的能力
B:团结合作的能力
C:清除弊端和开拓进取的能力
D:社会动员与社会统御的能力
答案：C

11.张某所在的单位近期在负责某区的拆迁工作。一些住户坚决反对拆迁，使拆迁进度受到影响，单位决定派张某和其他几个同事去解决这个难题。他们耐心地给住户们讲解拆迁的政策，态度诚恳，循序渐进地同住户们讲道理。帮助住户们分清利弊，权衡得失，最后住户们全部同意拆迁，张某和他的同事们采取的政策执行手段是（）。
A:经济手段
B:行政手段
C:法律手段
D:说服引导手段
答案：D

12.××市农村工作委员会、××市乡镇企业局联合发文，表彰了8家农民自主创业先进单位与50名自主创业先进个人，该公文的标题最准确的是（）。
A:《关于表彰××市农民自主创业先进单位、先进个人的决定通告》
B:《关于××市农村工作委员会、××市乡镇企业局决定表彰××市的通报》
C:《关于××市农村工作委员会、××市乡镇企业局决定表彰××市农民的通告》
D:《关于表彰××市农民自主创业先进单位、先进个人的通报》
答案：D

13.甲是某省M厅厅长，W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女，在下列W单位的岗位中，乙可以任职的是（）。①人事科科长②信息科科长③办公室办事员④财务科出纳⑤纪检岗位办事员
A:只有①②
B:只有②③
C:只有①④⑤
D:①②③④⑤
答案：B

14.国家建立事业单位工作人员工资的（）机制。
A:逐年增长
B:正常增长
C:低速增长
D:快速增长
答案：B

15.行政管理活动的根本原则是（）。
A:普遍管理
B:依法管理
C:政治管理
D:执行管理
答案：B

16.传达告知业务性、事务性事项的文种是（）。
A:通告
B:通知
C:启示
D:启事
答案：A

17.市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动，为此秘书小章起草公文，他使用的公文文种应是（）。
A:公告
B:公报
C:通告
D:通知
答案：D

18.某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，