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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河北省易县2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案() 第I部分单选题(100题) 1.下列关于公文说法不正确的是()。 A:公告、通告、章程、决议、决定、规定等可以不用标明主送机关 B:主送机关的顺序写法应该是党政军群,先党内后党外,先政府后部门 C:主送机关是公文的发文机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称,标点符号没有讲究 D:主送机关编排在标题下空一行的位置,居左顶格,回行时仍顶格 答案:C 2.当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业()最大化。 A:社会效益 B:经济效益 C:整体价值 D:自身价值 答案:C 3.我国行政机关实行的领导制度是()。 A:行政首长负责制 B:委员会制 C:集体领导制度 D:个人分工负责制度 答案:A 4.下列公文标题中,错误的是()。 A:《国务院关于济南市城市总体规划的批复》 B:《山东省人民政府关于授予姜言泉等20名同志荣誉称号的通报》 C:《XX市水利局关于新增事业单位申请办公用房的请示》 D:《乡政府关于禽流感会议紧急通知》 答案:D 5.行政指令方法要求行政组织体系内部思想、行动和纪律上的统一和服从,也要求外部行政对象必须遵从,具有明显的管制特点,这说明行政指令方法具有()。 A:具体性 B:强制性 C:权威性 D:顺序性 答案:B 6.不相隶属的机关之间请求批准,需用以下哪种文体?()。 A:函 B:请示 C:报告 D:批复 答案:A 7.公文语体与其他各类文章的语体相比,风格迥异,十分鲜明,准确,简明,符合逻辑,是公文写作的()。 A:政治要求 B:业务要求 C:行文规范要求 D:文字表述要求 答案:D 8.在组织管理中,有些领导既不关心工作,也不关心员工,仅仅扮演一个“信使”的角色,即把上级的信息传达给下属,这种领导方式在管理方格图中,被称为()。 A:贫乏式领导 B:任务型领导 C:逍遥式领导 D:团队型领导 答案:A 9.《党政机关公文格式》规定了三种公文的特定版式,不包括()。 A:通知格式 B:信函格式 C:纪要格式 D:命令(令)格式 答案:A 10.公文如需标注份号,可用阿拉伯数字标注。例如,第一份公文可编为()。①“1”②“01”③“001”④“0001”⑤“00001”⑥“000001” A:①②④⑤ B:③④⑤⑥ C:①②③④ D:②③④⑥ 答案:B 11.同时向三个层级的上级机关行文,这时的行文方式属于()。 A:多级行文 B:逐级行文 C:直接行文 D:越级行文 答案:A 12.向上级机关行文时,下列做法不正确的是()。 A:抄送下级机关 B:根据需要同时抄送相关上级机关 C:主送一个上级机关 D:遵循“一文一事”原则 答案:A 13.按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查,发现偏差,采取纠正措施,使工作能按原定计划进行,或适当调整计划以达预期目的。这是指管理的()职能。 A:领导 B:控制 C:计划 D:组织 答案:B 14.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件,叫作()。 A:加急件 B:特急件 C:急件 D:平件 答案:A 15.社区居民的自治活动是在党的领导下,在宪法、法律和相关政策规定的范围内进行的。这体现了居民自治的: A:直接性 B:有序性 C:有限性 D:合理性 答案:C 16.公文必须具备国家规定的统一的规范体式,作为国家公文的法定构成,公文体式包括()四个方面的规定。 A:题材、结构、格式、语言 B:文体、思路、格式、语言 C:文体、结构、格式、语言 D:体裁、思路、格式、语言 答案:C 17.公文按照涉密程度和阅读范围分类,不包括()。 A:普通公文 B:指挥性公文 C:涉密公文 D:公布性公文 答案:B 18.公文的目的是“以文辅政”,能体现这一要求的是:() A:力求材料客观 B:追求语言精准 C:布局详略得当 D:坚持问题导向 答案:D 19.管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。 A:及时评选并嘉奖先进 B:改善工作条件和环境 C:适当丰富员工工作内容 D:给员工更多的晋升机会 答案:B 20.坎特法则是现代企业的新型管理原则,其核心内容是管理从尊重开始,从组织管理的角度而言,说明: A:只要尊重员工就一定会获得高回报,获得高效益 B:尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础 C:只要尊重员工,员工就一定会