预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共57页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江苏省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库(网校专用) 第I部分单选题(100题) 1.三国时期杰出的政治家诸葛亮在《出师表》中说“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。”这体现了行政领导的()艺术。 A:运时 B:处事 C:授权 D:用人 答案:D 2.古典管理理论中的基本假设认为,人是()。 A:社会人 B:自然人 C:经济人 D:独立人 答案:C 3.公文加盖印章时,应做到()。 A:上压正文,下不压成文日期 B:上不压正文,下压成文日期 C:既压正文,又压成文日期 D:上不压正文,下不压成文日期 答案:B 4.战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。 A:协调性 B:一致性 C:优越性 D:可行性 答案:B 5.小李是事业单位员工,受警告处分,受处分时间是() A:3个月 B:12个月 C:9个月 D:6个月 答案:D 6.()密级表示的是最重要的保密事项,泄露之后会对国家造成最严重的损害。 A:绝密 B:秘密 C:保密 D:机密 答案:A 7.公文中使用的词语应()。 A:可圈可点 B:含义确切 C:感情色彩丰富 D:韵意无穷 答案:B 8.你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的,只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而,最近你感到情况发生了变化,她的工作表现改善了,你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时,你应当()。 A:继续监督她的工作,但听取她的建议并采纳那些合理的建议 B:继续指导和严密监督她的工作 C:采纳她的建议,并支持她的想法 D:让她对自己的工作承担起责任 答案:A 9.()重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响,其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响,更重要的是受相对报酬的影响。 A:公平理论 B:期望理论 C:成就需要理论 D:双因素理论 答案:A 10.《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见明确,专业技术高级、中级、初级岗位的结构比例全国总体控制目标为()。 A:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cdo6kGqx48YDLTCdUp%2FLkw%3D%3D"> B:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BJN8RfoQHh9jQZrN2a%2FJhQ%3D%3D"> C:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=KrsEwR3E5Xw8WYeO6YczEg%3D%3D"> D:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=yaV%2FnWqN4obthqfo%2FxNb3Q%3D%3D"> 答案:B 11.领导者在公文正体上签注姓名、日期的活动是()。 A:签具 B:会签 C:签署 D:签发 答案:D 12.根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第(四)项的规定,不得在报告中出现()。 A:缺少主语 B:缺少介词 C:文种并列 D:缺少事由 答案:C 13.以下不属于行政职能特点的是()。 A:公共性 B:静态性 C:阶级性 D:整体性 答案:B 14.将平时办理完毕的文件材料,按照立卷目录的要求存放起来,叫做()。 A:立卷 B:定卷 C:组卷 D:归卷 答案:D 15.为了保证人员选聘工作的有效、可行,部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作,通常选聘程序中最重要的环节是()。 A:搜集人员信息 B:发布招聘公告 C:进行职位分析 D:测试筛选人员 答案:C 16.国家全面开放二孩生育政策,这一公共政策属于()。 A:具体政策 B:政治政策 C:基本政策 D:总政策 答案:C 17.关于事业单位工作人员处分,下列说法正确的是() A:解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人,并在原宣布处分的范围内宣布,解除处分决定自通知送达本人之日起生效 B:警告的期限为6个月,降低岗位等级或者撤职的期限为24个月 C:处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除 D:开除处分由事业单位主管部门决定,并报上级事业单位人事