山西省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库【B卷】.docx

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山西省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库【B卷】

第I部分单选题（100题）

1.下列不得抄送给自己的下级机关的公文是（）。
A:报告
B:公告
C:请示
D:纪要
答案：C

2.事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的，可以依法（）。
A:申请仲裁
B:申请复核或者提出申诉
C:申请民事诉讼
D:申请行政复议或者提起行政诉讼
答案：D

3.制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:作者的上级机关
B:机关党政负责人
C:撰写者本人或者团体
D:行文对象及行文内容
答案：D

4.为了应付各种环境条件的变化，保证控制的有效性，应遵循控制的（）。
A:有效性原则
B:及时性原则
C:灵活性原则
D:经济性原则
答案：C

5.俗话说“绳在细处断，冰在薄处裂”，下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是（）。
A:青蛙效应
B:丛林法则
C:蝴蝶效应
D:木桶原理
答案：D

6.行政实施是行政管理中非常重要的环节，它可细分为多个阶段，其中“工欲善其事，必先利其器”以及“预则立，不预则废”表述的都是行政实施的（）阶段。
A:准备物资并确定具体实施计划
B:做好沟通并协调好各方行动
C:监督实施过程并检查结果
D:及时反馈信息并调整计划
答案：A

7.请示报告制度是党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制。中共中央印发《中国共产党重大事项请示报告条例》，对加强请示报告工作作出了新规定，中国共产党完善重大事项请示报告制度：
A:意味着党对国家事务具有最高决定权
B:有利于提高党的决策能力和决策水平
C:目的在于通过党内民主带动人民民主
D:是坚持依法依规从严治党的内在要求
答案：D

8.该公文标题的文种错误，其正确的文种应该是（）。
A:决定
B:决议
C:公报
D:公告
答案：A

9.管理人员为当前实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程是（）。
A:组织
B:创新
C:控制
D:领导
答案：C

10.上级机关转发下级机关文件时所采用的通知，属于（）。
A:转发性通知
B:知照性通知
C:事务性通知
D:批转性通知
答案：D

11.《关于××的意见》中陈述了“为何提意见”以及“发布实施该意见的意义”，这一部分内容最可能出现在该意见的（）部分。
A:结尾
B:署名
C:前言
D:标题
答案：C

12.从决策性质上看，公共危机管理是一种（）。
A:非程序化决策
B:科学决策
C:程序化决策
D:经验决策
答案：A

13.近年来，一批政府官员卸任离开政府部门，消息刚传开，他们中不少人就成了企业争聘的对象。一般来说，企业聘请他们是为了（）。
A:改善企业的组织文化
B:提高企业的技术水平
C:提高企业的管理水平
D:改善企业的组织环境
答案：D

14.行政信息采集汇总后，需要对信息采集的结果做一个全面总结，总结积累成功经验，从不足中吸取教训。这是行政信息采集过程的（）阶段。
A:评估
B:实施
C:准备
D:利用
答案：A

15.下列公文的标题及使用文种对应不恰当的是（）。
A:《关于司机李某开车去芜湖市区的通报决定》
B:《南陵县农村工作会议纪要》
C:《中华人民共和国财政部公告》
D:《南陵县政府关于表彰2017年先进工作单位的通知》
答案：A

16.下列“公告”标题中，格式错误的是（）。
A:发文机关+事由
B:文种
C:事由+文种
D:发文机关+文种
答案：A

17.程序性决策被称为（）
A:开关式决策和重复性决策
B:例行决策、常规决策和定型化决策
C:旋钮式决策和开关式决策
D:战略决策和旋钮式决策
答案：B

18.车间某人正在进行一项错误的操作，车间主任立即上前阻止，并让其纠正过来属于（）。
A:同期控制
B:前馈控制
C:反馈控制
D:预先控制
答案：A

19.公文首页红色分隔线（不含）以下，公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为（）。
A:版记
B:主体
C:版头
D:版尾
答案：B

20.下列关于红海战略的表述，正确的是（）。
A:试图甩开竞争对手而不是设法打败竞争对手
B:在已有市场空间中与对手展开竞争
C:努力创造和获取新需求而不是满足
D:开辟无人争抢的市场空间打败竞争对手
答案：B

21.某社区党委准备为召开党员大会发布通知，通知正文结尾表述恰当的是（）。
A:欢迎大家光临
B:恭候各位莅临
C:望准时出席
D:望请各位指导
答案：C

22.根据题意，关于该公文的发文处理，下列做法正确的是（）。
A:专人送给区财政局和区文化馆
B:为该公文标注“秘密”等级
C:做好发文登记工作
D:公文使用A5纸印刷
答案：C