山东省武城县2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题【易错题】.docx

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山东省武城县2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题【易错题】

第I部分单选题（100题）

1.古人云：明者因时而变，知者随事而制。从组织管理的角度而言，对其理解最正确的是（）。
A:管理没有共通性，必须具体问题具体分析
B:管理实践中，对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法
C:管理者在不同时间必须采取不同的管理方式
D:组织管理中，必须根据环境、时间等的变化，来制定相应的管理措施
答案：D

2.我国政务公开的出发点和落脚点为（）。
A:效率优先，兼顾公平
B:保障民主权利，维护公众利益
C:实事求是，让事实说话
D:以人为本
答案：B

3.转发下级机关公文应用（）。
A:转发性通知
B:指示性通知
C:批转性通知
D:知照性通知
答案：C

4.公文中“市政府、市政协、市委、市人大”排序正确的是（）。
A:市人大、市委、市政府、市政协
B:市委、市政府、市人大、市政协
C:市委、市人大、市政府、市政协
D:市政府、市人大、市政协、市委
答案：C

5.小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予表扬和奖励。这属于强化纪律和理论中的（）。
A:忽略
B:负强化
C:惩罚
D:正强化
答案：D

6.公文办理中，登记是指（）。
A:要对公文的主要信息和办理情况作详细记载
B:阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送
C:对收到的公文逐件清点、核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间
D:根据领导批示和工作需要将公文及时送达传阅对象阅知或者批示
答案：A

7.以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）等。
A:僵化型
B:强力型
C:官僚型
D:活力型
答案：B

8.将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时，需要理顺内部的关系，下列有关理顺内部关系的做法错误的是（）。
A:减少层次，避免重复
B:对一些行业管理职能较强的工作，以专业部门为主，综合部门不参与具体管理过程
C:强调归口管理，互相配合
D:专业部门负责具体的管理过程，综合部门主要负责提出意见
答案：B

9.适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是：（）
A:纪要
B:决定
C:决议
D:公告
答案：C

10.《江西省实施办法》规定，居民委员会的换届选举工作，按市、区人民政府或者上级人民政府的部署，在当地人民政府民政部门和（）指导下，由选举领导小组组织进行。
A:街道办事处
B:社区党组织
C:社区志愿者协会
D:社区居委会
答案：A

11.事业单位人事争议调解特有的原则是（）。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A:①③④
B:①②③
C:①②④
D:②③④
答案：A

12.隐蔽、间接、潜移默化的绕开对方的心理防线，属于（）。
A:明示
B:暗示
C:请示
D:诱示
答案：B

13.写工作总结，就应如实地指出工作中所取得的经验和存在的不足，总结归纳出规律性的东西，以利于推广复制，更好地知道今后的工作实践。写计划方案，就应具体反映出下一步工作主要采取的措施和实施步骤，使人一看就明白该做什么，怎么做。总结起来，事务公文写作要满足（）。
A:言之有物
B:导向正确
C:深刻透彻
D:简单明了
答案：D

14.一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：（）
A:附件：1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
B:附件一：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
C:附件1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
D:附件：1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
答案：D

15.根据公文内容的性质分类，公告属于（）。
A:规范性文件
B:公布性文件
C:证明性文件
D:商洽性文件
答案：B

16.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、（）四个方面。
A:学
B:廉
C:绩
D:功
答案：C

17.主送机关为直属下级机关的，其行文可选用（）等。
A:批复、报告
B:命令、请示
C:通报、通知
D:报告、函
答案：C

18.从通知的种类上看，《国务院关于开展第三次全国土地调查的通知》属于（）。
A:任免性通知
B:批转性通知
C:转发性通知
D:指示性通知
答案：D

19.<u></u>原则是公共危机管理的第一原则。
A:科学性
B:效率性
C:时间性
D:协同性
答案：C

20.既可以上行，也可以下行，还可平行的公文种类是（）。
A:决定
B:意见
C:批复
D:报告
答案：B

21.（）是人事管理中的一个